Technicien SAV Grand Est (H/F)

MANPOWER; Dijon; Sur place; EUR 38 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Technicien SAV itinérant (H/F) pour un acteur du secteur de l'agriculture en Bourgogne-Franche-Comté. Le poste en CDI implique des travaux de câblage et de mise en service d'équipements, ainsi que la gestion de la maintenance préventive et curative. Le candidat idéal a un BTS MAI ou équivalent et une expérience en tant que technicien. Le salaire brut annuel est entre 38 000 et 39 000 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Technicien itinérant avec une première expérience nécessaire.
• Compétences requises en électricité, automatisme et mécanique.
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation requis.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de câblage et mise en service.
• Gérer les interventions de maintenance préventive et curative.
• Assurer la bonne image de l'entreprise auprès des clients.

Connaissances

Électricité

Automatisme

Mécanique

Formation

BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle

Description du poste

Le client :Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F)Les missions :Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI.Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .).A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),- Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,- Être garant de la bonne image de la société auprès des clientsLe profil :De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant.Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique.Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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