Technicien respiratoire - H/F

Asten Santé; Mulhouse; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Tickets restaurants 60%

Mutuelle familiale

Participation/Intéressement

Avantages CE

Formation interne

Job summary

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, recherche un technicien respiratoire H/F en CDI pour intervenir à domicile sur Mulhouse (agence Mulhouse ou Reichstett). Rattaché au Responsable d'agence, vous accompagnerez les patients dans leurs besoins d’assistance respiratoire et veillerez à leur sécurité et confort.

Le poste prévoit un contrat de 35 heures hebdomadaires, un salaire brut de 2100 euros mensuels, un véhicule de service et des avantages tels que tickets restaurants, mutuelle,

Qualifications

• Expérience dans le domaine des soins à domicile souhaitée.
• Goût prononcé pour le milieu médical et les technologies.

Responsibilities

• Assurer le suivi et l’installation du matériel d’oxygénothérapie à domicile.
• Gérer le véhicule de service et le stock des DM et DMC.
• Veiller au respect des consignes de sécurité des dispositifs médicaux.
• Participer au développement de l’agence et à l’accueil des patients et familles.

Job description

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Mulhouse ou de Reichstett, un technicien respiratoire H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) d'accompagner à domicile les patients dans la cadre de leurs besoins d'assistance respiratoire. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Vos missions principales :

• Effectuer le suivi de l’utilisation des traitements Oxygène, VNI et PPC, rédiger des rapports sur le matériel et son utilisation,
• Installer au domicile du patient le matériel médical d’oxygénothérapie, faire des remplacements des modem 2G, donner les informations utiles au patient et à ses proches sur l’utilisation du matériel,
• Collecter les documents concernant les différentes interventions,
• Assurer la gestion et le suivi du véhicule de service : entretien régulier, inventaire, gestion des stocks de dispositifs médicaux (DM) et consommables (DMC).
• Être le garant du respect des consignes de sécurités liés à l’utilisation des dispositifs médicaux,
• Participer aux roulements des atreintes.

Contrat de 35h - de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Rémunération & Avantages:

• Salaire: 2100 euros brut.
• Véhicule de service (trajets domicile-travail pris en charge)
• Primes: astreintes (230 euros brut) + heures majorées supplémentaires si déplacements.
• Avantages sociaux:
  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,
  • Participation/intéressement,
  • Avantages divers du Comité Social et Economique
• Politique de formation: perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie)

Bénéficiant d’un excellent relationnel, vous mettez les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d’une écoute attentive et en adaptant votre communication.

Organisé et autonome, vous avez un goût prononcé pour le milieu médical et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire chez un prestataire de santé ou au sein d’un centre hospitalier.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.