Technicien réparation/modernisation ascenseurs (H/F) - Rennes

Orona; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime salissure mensuelle

Indemnités repas journalières

Mutuelle et prévoyance

Prime d’ancienneté

Congés payés supplémentaires

Participation économique

Véhicule de service

Résumé du poste

Orona à Rennes recherche un Technicien réparation/modernisation (H/F) en CDI. Vous serez chargé de modifier et d'adapter les installations des clients et de réaliser les essais avant remise en service.

Le candidat idéal dispose d'une formation technique en électrotechnique ou électromécanique et a au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs. Des compétences interpersonnelles et une bonne condition physique sont également requises.

Venez rejoindre une équipe dynamique valorisant la diversité!

Qualifications

• Formation technique (électrotechnique, électromécanique).
• Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Aptitudes physiques nécessaires pour le travail en hauteur.

Responsabilités

• Modification et adaptation des installations existantes.
• Réalisation d'essais avant remise en service des appareils.

Connaissances

Expérience minimum de 2 ans dans le secteur des ascenseurs

Grand intérêt pour les environnements techniques

Sens du relationnel

Fiabilité et rigueur

Goût du travail en équipe

Aptitudes physiques (travail en hauteur)

Permis de conduire

Formation

Formation technique en électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Nous recherchons un Technicien réparation/modernisation (H/F) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI pour le secteur Grand Ouest (Bretagne, Normandie et Pays de Loire), rattaché à notre agence de Rennes.

Missions

• Les travaux de modification et d’adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients.
• La réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l’arrêt.

Conditions de travail

• Formation sur les méthodes et processus à votre arrivée.
• Participation au parcours d’intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris.
• Suivi des formations obligatoires pour travailler en toute sécurité.
• Formation régulière à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires.
• Fourniture des équipements de protection individuelle.

Rémunération et avantages

• Rémunération : À définir selon expérience.
• Avantages : 13ème mois, prime salissure mensuelle, indemnités repas journalières, mutuelle et prévoyance, prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté), congés payés supplémentaires (à partir de 2 ans d'ancienneté), participation économique, véhicule de service.

Profil recherché

• Issu d’une formation technique (électrotechnique, électromécanique…) éventuellement complétée d’une formation complémentaire de technicien ascensoriste.
• Expérience au minimum de 2 ans dans le secteur des ascenseurs, afin d'être rapidement autonome sur le poste.
• Grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
• Sens du relationnel, fiable, rigoureux, goût du travail en équipe.
• Des aptitudes physiques (travail en hauteur, port de charges, inconfort…).
• Permis de conduire obligatoire.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.