Technicien régleur (H/F)

RAS 920; Auneau-Bleury-Saint-Symphorien; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

RAS 920 recherche un Technicien régleur (H/F) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. CDI, 35 heures par semaine, travail en journée et horaires postés selon rotation, salaire horaire brut entre 15,9 et 16,0 euros.

Vous conduirez les installations, analyserez les risques, assurerez la surveillance et interviendrez sur les pannes pour maintenir les équipements en service. Des habilitations électriques et CACES peuvent être requises.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Contrat CDI avec 35 heures par semaine.
• Salaire horaire brut affiché de 15,9€ à 16,0€.

Responsabilités

• Conduite d'installation et surveillance de l'exploitation.
• Analyser le risque avant intervention et sécuriser les opérations.
• Régler les cellules de l'installation et consignations.
• Saisir les interventions et sorties du magasin dans la GMAO.
• Connaître et intervenir sur les équipements de sécurité et alimentation.

Connaissances

Monter pièces

Démonter pièces

Tests et expérimentations

Esprit d'équipe

Description du poste

Technicien régleur (H/F) 28 - AUNEAU BLEURY ST SYMPHORIEN

Offre n° 212NSPN
Technicien régleur (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026

Principale tâches :- Conduite d'installation : Niveau 1 et 2- Analyser le risque avant intervention- Assurer la surveillance de l'exploitation sur copilote- Intervenir sur les pannes de manière à maintenir les installations en service- Régler les différentes cellules de l'installation- Consigner toutes installations avant toute intervention- Mettre en sécurité lors d'une intervention par l'exploitation- Saisir les interventions et les sorties d'articles du magasin dans la GMAO- Maitriser le WCS et la supervision salle des machines- Connaitre et intervenir sur les équipements de sécurité et d'alimentation du site ( Sprinklage, centrales incendie, alimentation en eau, armoires électriques divisionnaires du site- Connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques- Travail en hauteurConditions de travail :- Horaires postées en équipe- Réalise les astreintes par rotation- Habilitation de conduite de certains équipements automoteurs et de levage (CACES)- Travailleur de nuit- Habilitation électrique (travaux sur installations électriques)- Risque de travail isolé (utiliser un PTI)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.9 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• Procéder à des tests, expérimentations

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés