Technicien référent production F/H

WeRecruit; Louvigné-de-Bais; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un(e) Technicien(ne) Référent(e) Production Injection pour rejoindre son équipe à Louvigné-de-Bais, Bretagne. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de production et l'amélioration continue des performances.

Ce rôle comprend l'apport d'expertise technique, l'animation de formations internes et le soutien opérationnel en production. Le poste est à pourvoir en horaire de journée et nécessite une forte implication dans le développement des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience significative en production industrielle.
• Capacité à former et développer des compétences techniques.
• Compétences en amélioration continue et résolution de problèmes.

Responsabilités

• Apporter expertise aux équipes de production dans la résolution de problèmes techniques.
• Participer à l’amélioration continue des procédés.
• Animer des formations techniques pour les collaborateurs.

Connaissances

Expertise technique en production

Analyse de performance

Formation et développement

Description du poste

Dans le cadre d’une évolution interne, nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) Référent(e) Production Injection.

Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes un véritable expert technique de terrain et un acteur clé du développement des compétences au sein de nos équipes.

Au cœur des enjeux techniques, de l'amélioration continue et du développement des compétences, vous accompagnez les équipes de production dans la résolution des problématiques complexes et contribuez activement à la montée en compétences des collaborateurs.

Vos missions

Expert technique et support opérationnel

• Apporter votre expertise aux équipes de production et aux régleurs dans l’analyse et la résolution des problématiques techniques complexes ;
• Intervenir en renfort opérationnel lorsque la situation le nécessite et sécuriser les démarrages ou phases sensibles de production ;
• Participer activement à l’amélioration continue des procédés et des performances industrielles ;
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, rebuts, 5S, qualité, productivité…) afin d’identifier des leviers d’optimisation ;
• Réaliser des diagnostics techniques et mettre en œuvre des actions correctives durables ;
• Conduire les essais industriels en collaboration avec les équipes Bureau d’Études, Qualité, Méthodes et Production ;
• Contribuer à l’intégration, à la qualification et au démarrage des nouveaux équipements.

Référent compétences et formateur interne

• Identifier les compétences techniques à développer au sein des équipes de production ;
• Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences ;
• Concevoir et faire évoluer les supports et parcours pédagogiques ;
• Animer des formations techniques au sein de notre école interne, proposant des parcours certifiants et des modules de formation courts ;
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression et favoriser la transmission des bonnes pratiques sur le terrain.

Ce poste est à pourvoir en horaire de journée.