Technicien Référent Mécanique H/F

Etre Emploi; Granville; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

ETRE emploi recrute pour son client un Technicien référent mécanique H/F. Mission longue sur Granville (50) et Brécey (50). Vous concevez et fiabilisez des équipements industriels tout en pilotant des projets techniques jusqu’à leur mise en service.

Vous analysez les besoins, effectuez les études mécaniques et assurez le suivi avec les fournisseurs, dans un cadre présentiel. Poste recherché pour profil expérimenté en mécanique industrielle.

Qualifications

• Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée en mécanique industrielle ou équipements automatisés.
• Conduite de projets techniques appréciée.
• Bonne autonomie et rigueur sur le terrain et analyse.

Responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des solutions mécaniques fiables.
• Réaliser les études mécaniques: CAO 3D, plans et cotations.
• Conduire les revues de conception et analyses de risques.
• Participer aux montages, essais et mises au point des équipements.
• Rédiger les cahiers des charges et suivre les projets avec les services.
• Coordonner fournisseurs, suivre délais, coûts et risques.
• Piloter les projets jusqu’à la mise en service.

Connaissances

Conception mécanique

Maintenance industrielle

Communication efficace

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique

Outils

CAO 3D

Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Technicien référent mécanique H/F. Longue mission sur le secteur de Granville (50) et Brécey (50). Vous concevez et fiabilisez des équipements industriels tout en pilotant des projets techniques jusqu'à leur mise en service.

Vos principales activités

• Analyser les besoins et proposer des solutions mécaniques adaptées et fiables.
• Réaliser/suivre les études mécaniques : conception, CAO 3D, plans, cotations, choix des matériaux et dimensionnement.
• Conduire les revues de conception, les analyses de risques et résoudre des problèmes complexes.
• Participer aux montages, essais, mises au point et modifications des équipements.
• Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des projets avec les services de l'entreprise.
• Coordonner les fournisseurs, suivre les délais, les coûts et les risques.
• Piloter les projets techniques : définition du besoin, mise en service, transfert des équipements aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

• De formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, génie mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en mécanique industrielle, machines spéciales ou équipements automatisés.
• Une expérience dans la conduite de projets techniques est appréciée.
• Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail de terrain et la recherche de solutions concrètes.
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Connaissances recherchées

• Plans industriels, tolérancement et procédés de fabrication.
• Suivi de fournisseurs et gestion de projets.
• Phases FAT, SAT et mise en service
• Mécanique générale.
• Logiciel de CAO 3D.
• Niveau d'anglais technique.

Vous êtes un technicien mécanique expérimenté ayant progressivement pris en charge des projets techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Poste en présentiel : 70% du temps à Granville, 30% à Brécey.

Experience: 3 An(s)Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Proposer des améliorations techniques continues,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser un processus industriel,Utiliser des logiciels spécifiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.