Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Technicien référent de maintenance industielle H/F est recherché par SPIE Industrie pour intervenir sur des installations électromécaniques en maintenance préventive et corrective. Vous serez en lien avec le responsable de site et conduirez une équipe technique locale.
De formation BAC+2 ou équivalent, vous possédez une expérience en maintenance industrielle et des compétences en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Technicien référent de maintenance industielle H/F
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service d’un client national spécialisé dans le transport des biens et des personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F (réfèrent), à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société.
Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
Sous la responsabilité direct du Responsable de site, le Technicien de Maintenance référent interviendra en maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques.
Il aura les missions suivantes :
De formation BAC+2 ou Bac Pro/BEP avec expériences, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle sur équipements électromécaniques.
Des compétences techniques en électricité, automatisme, mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électromécanique seraient appréciées.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'agilité, de curiosité, de disponibilité et sensibles à l'amélioration continue et à la digitalisation
Des compétences humaines en lien avec le management de l'équipe.
Europe, France, Ile de France, SAINT DENIS
Bobigny (Technicentre SNCF Est Européen)
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Electricité et automatisme
Mécanique générale, hydraulique, pneumatique & électromécanique
Expertises techniques spécifiques: moyens de levage, systèmes de ventilation, chariots, compresseurs, ventilation, machine outils, matériels portatifs pneumatiques, Rigueur, autonomie, agilité, curiosité et disponibilité, compétences de management d'équipes de techniciens, Sensibilité à l'amélioration continue et à la digitalisation
Habilitations : électrique (B2V BRBC, TST batterie), levage (pontier CACES R484, chef de manœuvre, contrôle des accessoires), CACES R486 3A/3B (nacelle), CACES R489 2 et 3 (chariots tracteur et élévateur d'atelier),SST, vérifications des E.P.I. et des matériels sensibles, risques chimiques (niveaux 1 et 2), conduite des équipements sous-pression.
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®