TECHNICIEN REFERENT B TIMENT (H/F)

PROMAN EXPERTISE; Saint-Paul-lès-Durance; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un technicien référent bâtiment pour un poste en CDI à Saint-Paul-lès-Durance. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en maintenance, des compétences en électro-mécanique et un bon sens du contact client. Le poste implique des responsabilités en gestion d'interventions et le respect des normes de sécurité.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion/coordination d'activités de maintenance.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC, HO, ATEX, et GIES souhaitées.
• Capacité d'adaptation et d'analyse.

Responsabilités

• Être le référent sur les thématiques électro-mécanique et structurelle.
• Identifier les pannes et effectuer des interventions correctives.
• Maintenir la relation client et assurer la continuité des installations.

Connaissances

Contrôle de la qualité des installations électriques

Diagnostic de panne sur installation

Réparation/remplacement de poignées et vitres

Formation

BAC à bac+2 techniques

Description du poste

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recherche, pour l'un de ses clients, spécialisés dans la maintenance multi technique dédié à la filière nucléaire, un technicien référent bâtiment (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d\'un CDI, basé à Saint-Paul-lez-Durance.

Responsabilités

• Etre le référent auprès des équipes et de la hiérarchie sur les thématiques électro-mécanique et structurelle des bâtiments.
• Etre le garant du maintien en condition des équipements associés.
• Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires.
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil.
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu\'à assurer la continuité du fonctionnement des installations.
• Reporter les informations nécessaires pour les interventions de maintenance, réaliser vos propres devis, achat de matériel.
• Distribuer les ordres de travail issus de la GMAO aux équipes et en assurer le bon reporting et la bonne traçabilité (clôture des OT et attachement des rapports).
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.
• Etre le garant du planning d\'intervention des équipes en collaboration avec la chargée d\'ordonnancement.
• Ce poste est soumis à astreinte.

Profil et exigences

• Formation BAC à bac+2 techniques.
• Expérience d\'au moins 5 ans en gestion/coordination d\'activités de maintenance ou travaux dans le domaine de la maintenance bâtiment/infrastructures.
• Idéalement, habilitations électriques B2V, BR, BC, HO, ATEX et GIES.
• Bonne capacité d\'adaptation et d\'analyse, bon sens du contact et du service.
• Bon communicant, goût du travail d\'équipe, esprit d\'analyse et sens de l\'organisation.

Pré-requis de contrat

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée, Travail en astreinte

• Déplacements: Jamais

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir l\'esprit d\'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Créé en 2007, le réseau d\'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d\'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d\'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l\'Ingénierie, de l\'informatique et du Tertiaire. M. QUENTIN LOUBAUD

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