Technicien recouvrement contentieux (F/H) - Stage

AXA NV

Palluau-sur-Indre

Hybrid

EUR 9,800 - 22,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Comité d'entreprise

Transport remboursé

Restaurant d'entreprise

Télétravail

Job summary

AXA France recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en stage pour une durée de 6 mois à partir de mars 2027. Vous traiterez des dossiers en procédures collectives et échangerez avec mandataires, administrateurs judiciaires et prestataires de recouvrement.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible avec télétravail possible selon profil, ainsi que des avantages et des perspectives de développement au sein d’un groupe leader.

Qualifications

Étudiant en master 2 juridique recherchant un stage de 6 mois.
Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Bonne maîtrise de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises.

Responsibilities

Traiter des dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires).
Proposer des pistes d’optimisation sur les processus de gestion.
Réaliser une veille juridique et rechercher des innovations dans ce domaine.

Skills

Relationnel

Rédaction

Dynamique

Travail en équipe

Communication écrite

Education

Master 2 juridique

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Teams

Job description

Allez, on se jette à l'eau les premiers !

Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…

Rejoignez-nous pour vos premières expériences.

Partenaire de votre projet , nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!

Technicien recouvrement contentieux (F/H) - Stage

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

Comité d'entreprise
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
Subvention restaurant d'entreprise
Télétravail (selon profil du poste)

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Technicien recouvrement contentieux (F/H) en stage.

Les missions principales du stage :

- Traiter des dossiers en procédures collectives (liquidations et redressements judiciaires) : échanges avec les mandataires ou administrateurs judiciaires, nos prestataires de recouvrement, nos distributeurs ainsi que les clients afin de réaliser les actes de gestions liés à cette activité;

- Proposer des pistes d’optimisation sur les process de gestion des activités;

- Faire de la veille juridique et de la recherche d’innovations sur ce domaine.

Votre profil

Vous êtes étudiant en master 2 juridique et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois entre mars et Mai 2027.

Nous recherchons une personne dynamique, capable de s'exprimer avec clarté et dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Votre connaissance de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises sera un atout.

Vous vous distinguez tant par votre professionnalisme que par votre savoir être.

Vous avez une bonne maitrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Teams.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.

Si vous êtes une personne motivée, engagée, désireuse d'apprendre et de partager, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)