Technicien qualité développement (H/F)

ACTUAL ORLEANS 1076

Fleury-les-Aubrais

Sur place

EUR 18 000 - 19 000

Plein temps

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Résumé du poste

ACTUAL ORLEANS 1076 recherche un Technicien qualité développement (H/F) pour intervenir sur des projets de développement produit et assurer le suivi qualité depuis le lancement jusqu'au transfert en production.

Vous serez l interlocuteur qualité du client et réaliserez les livrables (SID, PAQ, FAI, analyses AMDEC/8D), analyserez les risques et piloterez des actions pour garantir la robustesse des process en vie série.

Qualifications

  • Formation Bac +2 avec expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile.
  • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Maîtrise du process d'audit et des référentiels qualités.
  • Analyse de risques et capacité à piloter des actions correctives.

Responsabilités

  • Accompagner les projets de développement produits jusqu'au transfert en production.
  • Rédiger les livrables qualité (SID, PAQ, FAI, matrices de conformité).
  • Animer les chantiers AMDEC et 8D pour résoudre les non-conformités.
  • Surveiller la robustesse des processus et assurer le reporting interne/externe.

Connaissances

Résolution de problèmes
AMDEC/8D
Rédaction & documentation
Analyse des risques
Pilotage d'équipe
Conduite de plans d'actions

Formation

Bac +2

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

Technicien qualité développement (H/F) 45 - Fleury-les-Aubrais

Offre n° 213FFRF
Technicien qualité développement (H/F)

Dans votre rôle de Technicien(ne) Qualité Développement, vous aurez notamment comme missions :Accompagner les projets de développement produits depuis le lancement jusqu'au transfert en production série en :Garantissant la prise en compte des exigences clientsEtant l'interlocuteur Qualité privilégié du client (support client,...)Rédigeant les différents livrables Qualité (SID, PAQ, FAI, matrices de conformité...)Animant les chantiers d'analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC, 8D...)Participant à la surveillance des process pour garantir leur robustesseContribuer à la vérification de la conformité des produits / process en vie série en :Rédigeant les différents livrables Qualité (SID, FAI,...)Animant les chantiers d'analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC, 8D...)Participant à la surveillance des process pour garantir leur robustesseAssurer le reporting nécessaire en interne ou en externeParticiper à la capitalisation du savoir faireVotre profil :Formation : Bac +2, avec expérience similaire dans l'Aéronautique ou AutomobileCompétences requises :o Maîtriser les différentes méthodes et outils de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D...)o Maîtriser la bureautique (Excel, Word, Powerpoint...)o Maîtriser le process d'audit (préparation, réalisation, suivi) pour les différents référentielso Maîtriser l'analyse de risques (réalisation d'AMDEC produits / process et d'analyses fonctionnelles)o Savoir argumenter pour impliquer les personnes (de service et de niveau hiérarchique différent, clients) de façon active dans les différentes actionso Savoir piloter un ou plusieurs plans d'actions et avoir une vision court terme (1 à 3 mois) de la chargeo Avoir l'esprit d'analyse et de synthèseo Savoir animer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des chantiers d'analyse de risques, des actions de résolution de problèmes ou de projets d'amélioration

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

10 à 19 salariés

Notre client, expert reconnu dans la fabrication d'articles en caoutchouc, s'appuie sur l'expertise de notre réseau composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner ses besoins en talents et renforcer ses équipes de 3550 collaborateurs.

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