Technicien QSSE H/F

Séché Environnement; Salaise-sur-Sanne; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Séché Environnement recherche un(e) responsable QSSE pour animer et déployer la politique QSSE sur l’UAP et contribuer à l’amélioration continue.

Titulaire d’un Bac+2 QHSE avec une première expérience en milieu industriel, vous animez les formations, suivez les indicateurs et assurez la conformité des équipements et procédures.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans les domaines QHSE, une première expérience sur site industriel est exigée.
• Excellent relationnel, dynamique et esprit d’équipe.
• Rigueur et autonomie avec aisance bureautique.

Responsabilités

• Assurer l’animation QSSE et décliner la politique et la feuille de route du site.
• Animer l’amélioration continue QSSE via sensibilisation, formation, audits et analyses d’événements.
• Suivre les indicateurs QSSE et réaliser un bilan mensuel.
• Réaliser des visites quotidiennes et vérifier l’application des règles et modes opératoires.
• Rédiger les plans de prévention et veiller à leur application par audits et contrôles.
• Sensibiliser les intervenants et être le relais avec les services Supports QSSE.
• Être référent incendie de l’UAP et intervenir en cas d’incendie ou d’accident.

Connaissances

Excellent relationnel

Dynamique

Autonome

Travail en équipe

Formation

Bac+2 QHSE

Description du poste

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

• Assurer l’animation QSSE, la déclinaison de la politique et de la feuille de route du site en matière de QSSE sur l’UAP
• Animer l’amélioration continue QSSE de l’UAP par des actions de sensibilisation/formation, des audits et l’analyse des évènements
• Assurer le suivi des indicateurs QSSE et réaliser un bilan mensuel
• Réaliser des visites quotidiennes sur les installations, vérifier la bonne application des règles, consignes, modes opératoires et assurer le maintien en conformité des équipements
• Rédiger les plans de préventions et veiller à leur bonne application par des audits, des contrôles et rédiger des permis spécifiques (permis feu, entrée en capacité…)
• Sensibiliser les intervenants de l’unité aux règles et consignes de sécurité et protection de la santé, être en support méthodologique
• Être le relai avec le service support QSSE et différents services et intervenants (exploitation, méthode…) sur les projets, les améliorations et les vérifications réglementaires
• Être référent incendie de l’UAP, en assurer le suivi opérationnel en lien avec l’équipe support QSSE et intervenir en cas de départ de feu et/ou d’accident

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines QHSE, une première expérience sur un site industriel est exigée.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et faites preuve d’initiative et appréciez le travail en équipe et le travail de terrain.

Vous êtes rigoureux, autonome et êtes capable de rendre compte avec précision à votre hiérarchie. Vous êtes à l’aise avec la bureautique.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone.

Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.