Technicien protection incendie (secteur Saverne 57/67)

Chubb Fire & Security Group; Geispolsheim; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service et carte essence

Matériel informatique et téléphone

Panier repas 14,59 € nets/JT

RTT, mutuelle, prévoyance

Formation annuelle pour évoluer

Résumé du poste

Chubb Fire & Security France recrute un Technicien Après-Vente Matériel Protection Incendie (H/F) pour l’agence de Strasbourg. Poste en CDD de 3 mois avec itinérance sur le secteur Saverne-Strasbourg (67). Formation assurée, puis missions techniques et conseils auprès des clients.

Rémunération mensuelle fixe: 1 940 € bruts, avec bonus variable attractif, voiture de service et équipements fournis; 37,5 h/semaine et perspectives CDI si opportunités.

Qualifications

• Formation ou expérience dans un environnement technique (idéalement CAP technique ou Agent Vérificateur Extincteur).
• Permis B impératif pour le poste itinérant.
• Sens du service et excellent contact client exigés.

Responsabilités

• Concevoir votre planning d’interventions chez nos Clients.
• Réaliser les opérations de maintenance de nos produits incendie et sécurité.
• Documenter et expliquer au Client les interventions réalisées.

Connaissances

Autonomie

Sens du service client

Réactivité

Permis B

Formation

CAP technique ou Agent Vérificateur Extincteur

Description du poste

Chubb Fire &SecurityFrance est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons en CDD, avec des évolutions possibles en CDI sur la France entière, plusieurs postes de Techniciens Matériel Incendie, dont pour l’agence de Strasbourg un(e):

TechnicienAprès-VenteMatérielProtection IncendieH/F

CDD 3 mois – Poste itinérant à la journée sur le secteur Saverne Strasbourg (67)

Rattaché(e) à l’agence de Strasbourg, et sur l’ensemble du département 67, vous aurez pour objectif de réaliser la vérification desextincteurs et des produits desécurité associés.

Après avoir reçu une formation avec l’un de nos experts, vous effectuerez progressivement les missions suivantes :

• Concevez vous-même votre planning d’interventions chez nos Clients
• Réaliser les opérations de maintenancede nos produits (extincteurs, blocs autonomes d’éclairage de sécurité, robinets d’incendie armés, alarmes, poteauxincendie…)
• Documenter et expliquer au Client les opérations réalisées
• Effectuer un devoir de conseil afin de proposer des solutions complémentaires pour garantir les meilleures conditions de sécurité etsuivreles demandes de contrats
• Générer les rapports d’intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi.

Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d’un Permis B seront étudiées.

Vous disposez impérativement d’une formation ou d’une expérience dans un environnement technique (idéalement en possession d’un CAP technique ou « Agent Vérificateur Extincteur »), et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait.

Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.

Vous vous intéressez à notre groupe et souhaiteriez un CDI? En fonction des opportunités, nous aurons le plaisir d’étudier votre candidature.

• Rémunération mensuelle fixe: 1.940 € bruts, plus bonus variable attractif indexé sur vos résultats
• Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
• Panier repas14,59 € nets / JT
• RTT, mutuelle, prévoyance
• 37,5 h par semaine
• En cas de CDI, opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe

Notre process recrutement et intégration

Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.

Notre groupe

Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders.

Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.