Technicien Protection Incendie (H/F)

SAPIAN; Niort; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Repas fournis

Voiture de service

Mutuelle

Prévoyance

RTT et congés payés

Job summary

SAPIAN recrute un Technicien Protection Incendie (F/H) pour intervenir chez nos clients dans les Deux-Sèvres et départements voisins. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations de protection incendie selon les règles en vigueur.

Profil idéal: autonomie, aide à l’adaptation et sens du service; formation en Protection Incendie (CAP) ou compétences équivalentes, permis B et bonne maîtrise du français. Rinformations et avantages décrits ci-dessous dans l’offre.

Qualifications

• Autonomie et organisation exigées, sens du relationnel et satisfaction client.
• Formation en Protection Incendie recommandée (CAP Agent Vérificateur) et/ou électricité / électrotechnique.
• Permis B requis et excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des systèmes de désenfumage.
• Installation et maintenance des extincteurs.
• Maintenance des BAES et des colonnes sèches.
• Respect des règlementations et des règles contractuelles.

Skills

Maintenance incendie

Désenfumage

Extincteurs

BAES

Déplacement itinérant

Education

CAP Agent Vérificateur

Électricité

Électrotechnique

Tools

Véhicule de service

Job description

Nous Sommes SAPIAN Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.

SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.

Nous Vous Proposons Dans le cadre du développement de notre agence de La Rochelle - Poitiers, nous recherchons un Technicien Protection Incendie (F/H) pour rejoindre nos équipes et intervenir directement chez nos clients sur le secteur des Deux-Sèvres (79) et des départements limitrophes (principalement 17 & 86).

Votre objectif principal sera d'assurer une maintenance préventive (révision annuelle) et corrective (dépannage) des installations de protection incendie, selon la règlementation et les règles contractuelles en vigueur.

• Maintenance préventive et curative des systèmes de désenfumage ;
• Installation et maintenance des extincteurs ;
• Maintenance préventive et curative des BAES ;
• Contrôle et maintenances des colonnes sèches.

En fonction du profil recruté, d'autres activités en Protection Incendie pourront être assurées.

Vous Êtes Vous êtes autonome et organisé, et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en Protection Incendie (CAP Agent Vérificateur), en électricité ou électrotechnique et bénéficiez d’une première expérience dans la profession. Cependant, si vous avez un profil de technicien itinérant du bâtiment, et que vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables.

• Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois ;
• De nombreux avantages sociaux : Intéressement, Participation et dispositifs d'épargne salariale ;
• Paniers repas très avantageux ;
• Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement ;
• Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ;
• Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec des RTT en plus des congés payés ;
• Des heures supplémentaires payées et les majorations associées ;
• La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.

SAPIAN est une entreprise handi-accueillante