Technicien Préparateur / Méthodes de Maintenance F/H

Orano; Pierrelatte; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Télétravail avantageux

Parcours d’intégration

Mobilité interne possible CDI

Formation continue et développement

Résumé du poste

Orano recherche un Technicien(ne) Préparateur/Méthodes de Maintenance pour renforcer le service SMM. Le poste implique la planification des opérations, l’élaboration des modes opératoires et la supervision des interventions sur les installations nucléaires.

Le candidat idéal possède un BTS/DUT technique ou une expérience équivalente, avec une connaissance d’Word, Excel et SAP. Des aptitudes rédactionnelles et un sens du travail en équipe seront appréciés.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS/DUT Technique ou expérience significative.
• Expériences en méthodes et/ou maintenance appréciées.
• Connaissance des outils Word, Excel, SAP.
• Expérience en rédaction de cahier de soudage serait un plus.

Responsabilités

• Participer aux réponses d’appels d’offres (Chantiers/Travaux).
• Planifier la préparation du matériel, outillage, pièces de rechanges et vérifier leur fonctionnement et leurs contrôles.
• Établir les dossiers d’intervention et les modes opératoires et veiller à leur application.
• Planifier les interventions et l’affectation des techniciens avec le chef de chantier/chargé d’affaires.
• Contribuer au respect du budget et à l’élaboration des devis des opérations non prévues au contrat.

Connaissances

Organisation

Rédaction

Esprit d'équipe

Méthode et rigueur

Autonomie

Analyse

Formation

BTS/DUT Technique

Outils

Word

Excel

SAP

Description du poste

Description

La Business Unit Démantèlement et Services et sa Direction des Opérations dans laquelle se trouve le Service Modification et Maintenance (SMM).

SMM porte les activités de maintenance de la DO CYCLE qui sont principalement sur les installations des exploitants nucléaires (CEA et ORANO).

Dans le cadre du renforcement de ses activités, le service SMM recrute un Technicien(ne) Préparateur/Méthodes de Maintenance.

Responsabilités

• Participer aux réponses aux appels d’offre (Chantiers/Travaux).
• Planifier la préparation du matériel, outillage, pièces de rechanges nécessaires, et vérifier leur bon fonctionnement et la validité de leurs contrôles réglementaires.
• Établir les dossiers d’intervention et/ou les modes opératoires des opérations et s’assurer de leur application.
• Planifier les interventions et l’affectation des techniciens en appui du chef de chantier ou chargé d'affaires.
• Participer au respect du budget de la prestation et à l’élaboration des devis des opérations non prévues au contrat initial.
• Assister le chef de chantier ou chargé d'affaires pour le pilotage des interventions en garantissant la qualité de la prestation et en respectant les règles de sûreté, sécurité, radioprotection et environnement.
• Contrôler la qualité des comptes rendus d'intervention.
• Contrôler la qualité du REX et de son exploitation.
• Proposer de nouvelles solutions relatives aux prestations.
• Faire évoluer l’outillage nécessaire aux opérations.
• Réaliser des plans de surveillance pour le suivi des sous-traitants.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT Technique ou expérience significative.

Vos expériences en méthodes et/ou maintenance seront appréciées.

Votre connaissance des outils : WORD, EXCEL, SAP.

Une expérience en rédaction de cahier de soudage serait un plus.

Ce poste peut être évolutif, et préparer le candidat à des responsabilités plus larges, en fonction des aptitudes et des souhaits du candidat.

Qualités

• Sens de l’organisation
• Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
• Esprit de service et aptitude au travail en équipe
• Méthode, rigueur, autonomie
• Capacité d'analyse et de résolution de problème
• Esprit d'initiative et force de proposition

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.