Technicien préleveur (Moulin à vent) - F/H

Eurofins Biologie Médicale

Vénissieux

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Mutuelle prise en charge à 75%
Prise en charge des transports en commun à 50%
Mobilité verte
Plan de formation personnalisé
Primes et congés exceptionnels
Équipement fourni
Action logement

Résumé du poste

Un laboratoire de biologie médicale recherche un technicien pour un CDI à temps plein à Vénissieux. Vous serez responsable des prélèvements sanguins, du conseil patient, du suivi administratif et de la gestion des échantillons. Le candidat idéal dispose d’un diplôme de technicien de laboratoire, ainsi que d’une expérience appréciée mais non requise. Ce poste offre un bon équilibre professionnel et personnel, avec divers avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle prise en charge à 75%.

Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale.
  • Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins.
  • Une expérience en laboratoire d’analyses médicales est un plus.

Responsabilités

  • Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des protocoles.
  • Informer les patients sur le déroulement des prélèvements.
  • Assurer l’enregistrement et le suivi des dossiers patients.
  • Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du système qualité.
  • Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue du système qualité du laboratoire.
  • Gérer les stocks de consommables (commande/reception/ contrôle).
  • Participer à la tournée des prélèvements à domicile si nécessaire.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Capacité à travailler avec précision
Gestion du stress
Service patient
Gestion du stress

Formation

Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale
Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence

Outils

Logiciel HEXALIS

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio‑analytiques. La division « Clinical Diagnostics » d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire

Le laboratoire de biologie médicale EUROFINS CBM69 est présent dans 2 départements (69 et 38). Nous réalisons plus de 2000 analyses par jour grâce à nos 170 collaborateurs répartis sur nos 19 sites.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à temps plein, un(e) technicien(ne) au sein de notre laboratoire de Moulin à Vent dès que possible.

Missions
  • Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
  • Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats.
  • Administratif : Réaliser l’enregistrement et le suivi des dossiers patients.
  • Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliseler les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique.
  • Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du système qualité du laboratoire.
  • Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks.
  • Intervention : Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins.
Qualifications

Pré requis indispensables :

  • Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
  • Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU).

Qualités appréciées :

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Capacité à travailler avec précision et autonomie.
  • Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures.
  • Gestion du stress.

Une expérience en laboratoire d’analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.

La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.

Eurofins CBM69 est engagé dans une politique de diversité et d’égalité et notamment par l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires
Conditions d’emploi
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Temps plein CDI.
  • Salaire : à définir selon profil.
Horaires

Poste annualisé 1600 heures.

  • Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 14h00-18h00.
  • Samedi : 7h30-12h00.

Horaire organisé en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux.

Avantages
  • Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec prise en charge à hauteur de 60 %).
  • Mutuelle prise en charge à 75 % par l’entreprise.
  • Prise en charge à 50 % des abonnements de transports en commun.
  • Mobilité verte : 10 €/mois.
  • Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso.
  • Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie).
  • Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d’ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire).
  • Des congés exceptionnels rémunérés supplémentaires : enfant malade ou hospitalisé, ...
  • Plan d’épargne entreprise et retraite.
  • Équipement fourni : blouse, gants, masques.
  • Prévoyance.
  • Journée de solidarité offerte.
  • Action logement.
  • CSE dynamique (réductions cinéma, chèques‑cadeaux, vacances, réductions, ...).
  • Mise à disposition d’une salle de repas sur place.
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