TECHNICIEN POSE ET DÉPANNAGE FERMETURES - H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Vienne; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Prime déplacement 400 €/mois

Prime panier 13,50 €/jour

Heures supplémentaires rémunérées autr

Pas d’astreinte

Job summary

Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un Technicien·ne Itinérant·e SAV/Pose pour intervenir sur des fermetures industrielles. Déplacements quotidiens autour de Vienne et Valence, véhicule de service et primes associées. CDI, 35h/semaine, sans astreinte fixe.

Profil: Bac/Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, expérience d’au moins 1 an et maîtrise des schémas et de l’automatisme. Engagement et rigueur obligatoires.

Qualifications

• Formation bac ou bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Expérience minimale d’un an sur un poste similaire.
• Lecture de schémas électriques et plans de câblage.
• Autonomie et sens de l’organisation en gestion des plannings.

Responsibilities

• Maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et automatisme.
• Pose, mise en service des équipements selon les règles.
• Relation client et respect des procédures de sécurité.

Skills

Lecture schémas électriques

Automatisme & électricité

Diagnostic de pannes

Raccordement courants forts/faibles

Mécanique, hydraulique, soudure

Dessin technique

Education

Bac ou Bac+2 maintenance industrielle

MAI/MEI ou équivalent

Tools

Outils GMAO

Logiciels diagnostic constructeurs Hörmann

Job description

Description :1. Présentation de l’entreprise et du contexteUne entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l’installation de fermetures industrielles (portes, portails, équipements de quai) recherche un·e – Technicien·ne Itinérant·e SAV/Pose.Avec 28 collaborateurs et un catalogue de plus de 6 000 références, l’entreprise couvre les secteurs Rhône-Alpes, Auvergne et Bourgogne-Franche-Comté. Elle s’appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux garantissant une qualité de matériel premium.Ce poste vise à renforcer l'équipe de techniciens et répondre à la croissance de l’activité notamment du secteur de Vienne (38) -Valence (26). Vous serez en déplacement quotidiennement (jusqu'à plus de 100km par jour) sans découchés.2. Missions et attendus du posteMaintenance préventive et curative :Exécuter les plans de maintenance préventive de leurs équipements (fermetures industrielles, équipements de quai...).Diagnostiquer et réparer les systèmes en électricité et automatismePose :poser et mettre en service les équipements dans les règles de l'artRelation client et qualité :Incarner l’image de l’entreprise auprès d’une clientèle exigeanteAssurer un rôle de conseil et de pédagogie auprès des clients.3. Conditions et avantages salariauxCDI à pourvoir au plus viteTemps de travail : 35h/semaine (du lundi au vendredi, 8h-18h). Pas d’astreinte. Travail ponctuel le samedi sur la base du volontariat.Rémunération fixe selon expérience incluant la Prime déplacement de 400 €/mois (versée 12 mois sur 12, y compris pendant les congés) + Véhicule de service + carte essence, Prime panier de 13,50 €/jour travaillé, Heures supplémentaires rémunérées au trimestre,Profil recherché :Formation : bac ou Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique type MAI, MEI ou similaire.Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire (hors alternance).Compétences techniques :Lecture de schémas électriques et plans de câblage.Automatisme et électricité : diagnostic de pannes, programmation de logiques de commande, raccordement (courants forts/faibles).Multi-technique : mécanique, hydraulique, soudure à l’arc, prise de côtes et dessin technique.Outils digitaux : maîtrise des logiciels de diagnostic constructeurs (ex : Hörmann) et des outils de GMAO.Habilitations : CACES Nacelle (R486) et électriques (BR, B2V) obligatoiresSoft skills :Autonomie et prise de décision.Sens de la relation client et adaptabilité (interventions en usines agroalimentaires, collectivités, etc.).Rigueur et organisation (gestion des plannings, respect des normes de sécurité).Engagement : respect strict des EPI et des procédures de sécurité.Aptitude au travail en hauteur (jusqu’à 8 m) sans vertige.