Technicien pompe à chaleur Débutant (H/F)

Perrine ESTEBAN - Mercato de l'Emploi; Apprieu; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas

Mutuelle prise en charge 50%

Primes annuelles été/hiver

Heures supplémentaires payées

Horaires stables 7h15–16h30

Trajet inclus

Possibilités d'évolution

Job summary

Perrine ESTEBAN - Mercato de l'Emploi recherche un(e) technicien(ne) pompe à chaleur débutant(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans l’installation de solutions de chauffage par pompe à chaleur, à Apprieu. Vous serez accompagné sur le terrain afin de développer progressivement vos compétences et gagner en autonomie.

Rémunération entre 12 € et 14 € brut/heure selon profil et expérience, avec heures supplémentaires payées, panier repas, primes annuelles et

Qualifications

• Jeune diplômé ou sortant d'apprentissage dans les domaines du chauffage, climatisation, frigorifique, électricité, plomberie ou maintenance énergétique.
• Première expérience en pompe à chaleur appréciée, mais profil débutant accepté.
• Motivation, envie d’apprendre et investissement personnels exigés.

Responsibilities

• Installer des pompes à chaleur (géothermie, aquathermie, aérothermie).
• Préparer et organiser les chantiers et assurer le raccordement des équipements.
• Réaliser les travaux de plomberie, électricité et frigorifique et mettre en service les installations.
• Entretenir le matériel et assurer un chantier propre et sécurisé.
• Assurer la relation avec le client lors des interventions.

Skills

Motivation

Esprit d'équipe

Ponctualité

Curiosité

Relation client

Education

Diplôme dans chauffage/climatisation/frigorifique/électricité/plomberie

Job description

L'entreprise Vous venez de terminer votre apprentissage et vous souhaitez continuer à apprendre, progresser et construire votre avenir dans les énergies renouvelables ?Nous recherchons un(e) Technicien(ne) pompe à chaleur débutant(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'installation de solutions de chauffage par pompe à chaleur.Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et qui a envie d'apprendre. Vous serez accompagné(e) sur le terrain afin de développer progressivement vos compétences et gagner en autonomie.

Les missions du poste

• L'installation de pompes à chaleur : géothermie, aquathermie et aérothermie.
• La préparation et l'organisation des chantiers.
• La pose et le raccordement des différents équipements.
• Des travaux de plomberie, électricité et frigorifique : cintrage, brasage, tirage au vide, raccordements…
• La mise en service et au contrôle du bon fonctionnement des installations.
• L'entretien du matériel et au maintien d'un chantier propre et sécurisé.
• La relation avec les clients lors des interventions.

L'objectif est clair : vous former pour vous permettre de devenir progressivement un technicien autonome et vous donner la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Votre profil Vous êtes idéalement jeune diplômé(e) ou récemment sorti(e) d'apprentissage dans les domaines du chauffage, de la climatisation, du frigorifique, de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance énergétique. Une première expérience en pompe à chaleur est appréciée, mais nous sommes ouverts aux profils débutants ayant envie d'apprendre et de s'investir. Nous recherchons surtout :

• De la motivation et l'envie de progresser.
• Un bon esprit d'équipe.
• De la ponctualité et du sérieux.
• De la curiosité pour les métiers techniques.
• Un bon relationnel avec les clients.

Permis B requis. pour vous déplacer chaque jour sur le lieux de rendez vous a Apprieu

Ce que nous proposons:

Vous rejoignez une entreprise en développement qui souhaite former ses collaborateurs et les faire évoluer sur le long terme. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et apprendrez progressivement les différentes techniques liées aux pompes à chaleur et aux énergies renouvelables.

Rémunération : entre 12 € et 14 € brut/heure selon profil et expérience. À cela s'ajoutent :

• Heures supplémentaires payées.
• Panier.
• Primes annuelles fixes été/hiver.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Horaires stables : 7h15 – 16h30, trajet inclus.
• Possibilités d'évolution et de montée en compétences.