TECHNICIEN POLYVALENT DE VEHICULES INDUSTRIELS H/F

Temporis Franchise; France; Sur place; EUR 16 558 - 17 908; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Compte épargne temps

Acomptes à la semaine

Mutuelle

Formation continue

CE (réductions loisirs)

Avantage FASTT

Application smartphone pour documents

Résumé du poste

Temporis Franchise recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour effectuer des actions de maintenance et réparation sur différents types de véhicules. Vous serez formé(e) et encouragé(e) à apprendre des techniques telles que le redressage de carrosserie et l'utilisation d'outils spécifiques.

Le poste est proposé en intérim, sur une base de 35 heures par semaine, pour un salaire brut de 12,02€ à 13€ de l'heure selon votre expérience.

Des avantages intéressants sont offerts, y compris des acomptes hebdomadaires et une mutuelle.

Qualifications

• Pas d'expérience requise, mais motivation et envie d'apprendre sont un atout.

Responsabilités

• Effectuer des actions de maintenance et réparations sur véhicules.
• Redresser et meuler de la carrosserie.
• Installer des panneaux de bois et réaliser de petites mécaniques.
• Manier outils tels que tronçonneuse et disqueuse.

Description du poste

Responsabilités

Vous serez amené(e) à effectuer des actions de maintenance et de réparations sur les différents types de véhicules. Tel un curieux bricoleur, vous redresserez et meulerez de la carrosserie, installerez des panneaux de bois, réparerez les bennes des utilitaires et réaliserez de petites mécaniques. Vous manierez des outils (tronçonneuse / disqueuse) et opèrerez des finitions ainsi que des travaux de soudure.

Qualifications

Aucune expérience n'est exigée, la motivation et l'envie d'apprendre seront un atout.

Modalités

Le poste est à pourvoir en intérim sur une base de 35h allant du lundi au vendredi.

Le salaire variera en fonction de l'expérience, entre 12,02€ et 13€ brut de l'heure.

Avantages

• Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois.
• Des acomptes à la semaine.
• 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions.
• Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum).
• Formation continue.
• CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma ...).
• Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement ...).
• Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire ...).