Technicien Polyvalent d’Entretien et Maintenance

Association Les Events; France; Hybride; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise 75%

Résumé du poste

L’association Les Events, gestionnaire du Dispositif Intégré ITEP LES EVENTS à Rivehaute, propose un poste comprenant l’entretien des locaux et des espaces verts sur plusieurs sites. L’emploi requiert un permis de conduire et des compétences en électricité, plomberie ou soudure est un plus, avec un sens du travail en équipe et de l’organisation.

Le poste prévoit un planning du lundi au vendredi et une mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et le CSE.

Qualifications

• Attestation d’honorabilité.
• Permis de conduire exigé.
• Compétences en électricité, plomberie, soudure seraient un plus.
• Bon relationnel et capacité de travail en équipe.
• Organisation, dynamisme, rigueur, polyvalence et discrétion.

Responsabilités

• Assurer l’entretien des locaux (électricité, plomberie, peinture, petits travaux de bricolage, maintenance, …) sur les sites de l’association.
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition.
• Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène afférentes.
• Assurer des transports d’usagers selon le planning transmis et les procédures en vigueur.
• Réaliser des tâches techniques nécessitant l’habilitation électrique (si formation en cours de validité).

Connaissances

Bon relationnel

Travail en équipe

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Polyvalence

Discrétion

Permis de conduire

Outils

Electricité

Plomberie

Soudure

Description du poste

L’association Les Events, gestionnaire du Dispositif Intégré ITEP LES EVENTS à Rivehaute, propose un poste comprenant l’entretien des locaux et des espaces verts sur plusieurs sites. L’emploi requiert un permis de conduire et des compétences en électricité, plomberie ou soudure est un plus, avec un sens du travail en équipe et de l’organisation.

Le poste prévoit un planning du lundi au vendredi et une mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et le CSE.