Technicien Planification Ordonnancement H/F (H/F)

VIM; Soudan; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de salaire

Participation aux bénéfices

Plan d'Épargne Entreprise

Mutuelle santé 60%

RTT 12 jours

Tickets restaurants

Indemnité kilométrique

Compte Épargne Temps

CSE

Job summary

VIM recherche un(e) Technicien Planification Ordonnancement pour superviser l'activité des ateliers et garantir le respect des délais clients, en lien avec la Responsable Fabrication.

Vous planifierez et ordonnancerez selon disponibilités des composants, capacités et aléas, en favorisant l'optimisation charge/capacité et le suivi des stocks de sécurité; vous participerez à la mise en place de SAP et au reporting du périmètre.

Qualifications

• Maîtriser les outils bureautiques.
• Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus.
• Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture approvisionnement).

Responsibilities

• Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production.
• Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale.
• S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients.
• Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes).
• Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information.
• Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié.
• Etablir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production.
• Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement.

Skills

Bureautique

Anticipation

Esprit d'équipe

Tools

SAP

ERP

Job description

Nous recherchons un.e Technicien Planification Ordonnancement (H/F)Ce poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication.

Vos missions :

• Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc.
• Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale
• S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients
• Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes)
• Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information
• Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié
• Etablir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production
• Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement

Vos compétences :

• Maîtriser les outils bureautiques
• Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus
• Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc.)

Votre profil :

• Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe

Processus de recrutement :1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

• Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
• Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
• La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
• Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
• Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.