Technicien ordonnancement (H/F)

MANPOWER FRANCE; Brest; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à

Avantages CSE / CSEC

Services FASTT: aide au logement, gard

Parcours professionnels adaptés

Job summary

Manpower Brest recherche pour son client un Ordonnanceur (H/F) dans le secteur naval, basé sur site militaire. Vous piloterez les plannings, organiser et planifier un volume d'interventions, et lancerez les ordres de fabrication après vérification des prérequis.

Vous assurerez le suivi des OF, contrôlerez l'avancement et réaliserez des analyses afin d'anticiper les aléas et optimiser les ressources. Diplôme et 2–3 ans d'expérience en production exigés.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la production, ordonnancement ou logistique.
• Expérience de 2 à 3 ans en gestion de la production.
• Connaissances des logiciels d'ordonnancement et ERP souhaitées.

Responsibilities

• MAJ et piloter les plannings de production.
• Organiser et planifier interventions et visites de matériels.
• Établir les plans d'exécution à court et moyen terme.
• Lancer les OF après vérification des prérequis.
• Anticiper les aléas et adapter l'ordonnancement.

Education

BUT QLIO

Licence professionnelle Gestion de la production industrielle

Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale

Tools

Oracle Production Scheduling

Oracle Work in Process (WIP)

PowerPoint

Word

Excel

Job description

Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ordonnanceur (H/F).

Planification et ordonnancement

• MAJ et piloter les plannings de production,
• Organiser et planifier un volume important d'interventions et de visites de matériels,
• Établir les plans d'exécution à court et moyen terme en tenant compte des capacités industrielles,
• Lancer les Ordres de Fabrication (OF) après vérification des prérequis nécessaires,
• Anticiper les aléas de production et adapter l'ordonnancement en conséquence.

Suivi de la production

• Contrôler l'avancement des activités et assurer la MAJ des données dans l'ERP,
• Ajuster les priorités,
• Suivre l'exécution et la clôture des OF,
• Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes,
• Assurer le reporting auprès du Responsable Industrialisation et des parties prenantes.

Analyse et amélioration continue

• Réaliser des analyses de charge et de capacité,
• Identifier les risques liés aux ressources, moyens industriels ou infrastructures,
• Proposer des actions correctives et solutions d'optimisation,
• Participer à l'amélioration des méthodes et outils de planification.

Lieu de travail : Site militaire

Horaires de travail : à déterminer

Rémunération : 33 290

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil ;
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ;
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % ;
• Avantages CSE / CSEC ;
• Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, mobilité, etc.

Vous disposez des connaissances générales en :

• Gestion de production : Ordre de Fabrication, nomenclature, gamme, CBN (Calcul des Besoins Nets), ordonnancement,
• Logiciels d'ordonnancement type Oracle Production Scheduling,
• Logiciels de gestion des OF (module Work in Process d'Oracle Application),
• Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel),
• Étapes de fabrication des produits ordonnancés.

Expérience : 2 à 3 années en gestion de la production (organisation des tâches, programmes et non planning) est souhaitée, travail sur logiciel de planification/ordonnancement.

Diplôme : Bac2/Bac3 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation (ex : BUT QLIO, Licence professionnelle Gestion de la production industrielle, Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale).

Compétences transverses : rigueur, gestion des priorités, reporting.

Les profils principalement orientés Supply Chain, achats, approvisionnement ou logistique ne correspondent pas aux attentes du poste.