Technicien •ne patrimoine

JoB-Btp; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de construction recherche un agent en remplacement pour suivre des projets et accompagner les services dans leur mise en œuvre. Le candidat idéal aura des compétences en gestion de projet, des qualités relationnelles et un BTS bâtiment ou une Licence professionnelle. Ce poste est en CDD pour une durée de 3 mois, dès que possible.

Qualifications

• Capacité à travailler avec divers partenaires et élus.
• Connaissance des techniques d'ingénierie du bâtiment.
• Maîtrise des techniques de conduite de réunion.

Responsabilités

• Suivre les projets d'investissement relatifs au patrimoine bâti.
• Élaborer des documents de marchés publics et suivre leur exécution.
• Accompagner les services et les partenaires dans les projets.

Connaissances

Qualités relationnelles

Gestion de l’urgence

Rigueur administrative

Formation

BTS bâtiment ou Licence pro en BTP

Outils

Suite Office

SIG

Description du poste

Overview

Description

Dans le cadre d’un remplacement d’un agent titulaire absent, vous serez amené à répondre à des projets et à accompagner les services dans leur mise en œuvre.

Responsabilités

• Suivre les projets en cours et des projets prévus dans le cadre de la programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti et de la voirie communautaire, en étant un conseiller technique auprès du maître d’ouvrage et référent de l’EPCI de maîtres d’œuvre.
• Élaborer des documents de marchés publics de travaux, suivre leur exécution en lien avec le service des marchés publics et en contrôler la conformité (respect des clauses techniques, levées de réserves, parfait achèvement).
• Accompagner les services et les partenaires impliqués pour poursuivre la dynamique de projet enclenchée.

Compétences et qualités requises

• De fortes qualités relationnelles et d’adaptation vous permettant de répondre aussi bien aux agents, aux élus qu’aux partenaires.
• Une capacité à caractériser et à gérer l’urgence.
• Une rigueur dans l’accomplissement des missions administratives et financières.

Maîtrise et savoir-faire

• Les techniques de conduite de réunion.
• Les techniques et outils de planification d’opérations de construction.
• Les techniques d’ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre).
• Les principes de la commande publique et des CCTG.

Connaissances

• Les outils informatiques (Suite Office, SIG…).
• La règlementation en matière ERP.

Poste et profil

• Vous avez : un BTS bâtiment / une Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction ou génie civil et construction.
• Le permis B.

Candidature

• CANDIDATER
• CV et lettre de motivation obligatoires sous la référence 2024 / 54.

Informations complémentaires

• CDD remplacement d’un agent titulaire absent.
• Poste à temps complet.
• Dès que possible et pour 3 mois (prolongation possible).