Technicien-nne Froid & Climatisation (H/F)

AVENIR ECO ENERGIES RENOUVELABLES; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergies renouvelables recherche un technicien ou une technicienne en Froid et Climatisation à Tassin-la-Demi-Lune. Vous serez responsable de l'installation et de l'entretien des systèmes de climatisation tout en assurant un service client de qualité. Les qualifications requises incluent un CAP/BEP en Froid & Climatisation et une expérience d'au moins 3 ans. Des avantages tels qu'une indemnité de repas et du matériel fourni sont offerts.

Prestations

Indemnité de repas

Matériel complet fourni

Possibilités d'évolution

Une équipe dynamique

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur.
• Attestation fluides frigorigènes appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Installer et entretenir les systèmes de climatisation.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes.
• Contrôler la conformité de chaque installation.
• Assurer un contact client professionnel.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Sens du service client

Travail propre et soigné

Formation

CAP/BEP Froid & Climatisation ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201GLTK
Technicien-nne Froid & Climatisation (H/F)

Avenir Éco Plus Énergies Renouvelables recherche un-e technicien-ne Froid et Climatisation pour rejoindre une équipe qui avance vite et qui mise sur la qualité, la rigueur et le professionnalisme.

Responsabilités

• Installer, mettre en service et entretenir les systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable, VRV).
• Diagnostiquer et dépanner les pannes avec méthode et efficacité.
• Contrôler la conformité de chaque installation.
• Assurer un contact client professionnel et clair.

Qualifications

• CAP/BEP Froid & Climatisation ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur.
• Attestation fluides frigorigènes appréciée.
• Autonomie, organisation, sens du service client.
• Travail propre, soigné et sérieux.
• Permis B obligatoire.

Rémunérations & avantages

• Salaire : à définir ensemble, selon expérience.
• Indemnité de repas.
• Matériel complet fourni (vêtements, outillage, véhicule).
• Possibilités d'évolution.
• Une équipe dynamique, motivée, une entreprise en pleine croissance.

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

• Primes
• Panier repas

Déplacements ponctuels.