Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Euromaster recherche un technicien monteair pneumatique industriel à Sens. Vous assurerez l’entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds chez les clients, en intervention ou sur site, avec formation complète à l’embauche et suivi d’un plan de carrière.
Le poste demande autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire et primes liées à l’objectif, avec avantages gérés par le Groupe Michelin.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Au cœur de notre centre de Sens et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2350 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster