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Euromaster Clermont-Ferrand recherche un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel. En binôme, vous assurez l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Vous bénéficiez d'une formation complète à l'embauche et devez être titulaire du permis B.
Au cœur de notre centre de Clermont Ferrant et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel. Votre rôle ? Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur. Votre quotidien ? Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien) Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité. Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques. Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Ce poste est ouvert à tous. Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels. Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche. Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
En construisant avec nous votre parcours professionnel, vous évoluez et c’est tout Michelin qui avance. Avec plus de 114 000 personnes dans le monde, de 170 nationalités, la diversité des talents est un moteur fondamental de créativité et d’innovation. Responsabilisation, autonomie et esprit d’équipe créent l’engagement collectif au service de tous nos clients. C’est donc ensemble que nous innovons et faisons progresser la mobilité durablement partout dans le monde, sous toutes ses formes, avec passion, enthousiasme et fierté.