Technicien(ne) Suivi Patients

Santé Cie; Dijon; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Titres-restaurant 9.50€

Véhicule de service

Formation continue

Prime qualité trimestrielle

Participation bénéfices

Transport prise en charge 70 %

Résumé du poste

ASDIA, filiale du Groupe Santé Cie, recherche un(e) Technicien(ne) – Livreur(se) de matériel médical en CDD à Dijon. Vous serez rattaché(e) à l’agence ASDIA DIJON et interviendrez sur les secteurs 21-71-39-70-52 pour livrer les dispositifs médicaux au domicile des patients.

Profil idéal: expérience en domaine paramédical ou aide à la personne, Permis B obligatoire, et maîtrise des outils informatiques. Rémunération brute mensuelle à partir de 1900 € avec avantages internes et formations.

Qualifications

• Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office).
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Responsabilités

• Livrer les dispositifs médicaux au domicile des patients.
• Informer les patients et leur entourage sur l’utilisation des dispositifs.
• Assurer le suivi des livraisons et dépanner en urgence si nécessaire.
• Nettoyer et désinfecter les dispositifs après utilisation.

Connaissances

Organisation

Écoute active

Rigueur

Empathie

Outils

Microsoft Office

Description du poste

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Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !

Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED). Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.

Chez ASDIA, l’humain est au cœur de notre mission.

Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.

Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens !

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) – Livreur(se) de matériel médical enCDD.

Vous serez rattaché(e) à notre agence deASDIA DIJON.

Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de 21-71-39-70-52 .

Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.

Vos missions principales

• Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ;
• Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ;
• Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ;
• Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients.

Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l’ensemble de vos livraisons.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne(Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F…).

Nos compétences attendues pour ce poste :

• Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft office).
• Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité.
• Permis B (obligatoire).

Notre Technicien(ne) – Livreur(se) de matériel médical idéal(e) :

• Vous êtes à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
• Vous savez travailler en équipe.
• Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n’est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l’univers de la prestation de santé.

Plus qu’un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !

Nos avantages

• Rémunération brute mensuelle à partir de €1900,00 ;
• Prime qualité trimestrielle ;
• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l’employeur ;
• Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l’employeur ;
• Contrat de prévoyance ;
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
• Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
• Véhicule de service.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Secteurs géographiques d’intervention: 21-71-39-70-52