Technicien(ne) Sondeur – Noyal-sur-Vilaine (35)

Laboratoire CBTP; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en géotechnique recherche un(e) Technicien(ne) Sondeur à Noyal-sur-Vilaine. Vous serez en charge de réaliser des forages et sondages géotechniques, effectuer des prélèvements et assurer le dépouillement des essais. Une intégration dédiée et des formations sont proposées. Salaire à partir de 31 600 € annuel, avec divers avantages tels que mutuelle, tickets restaurant, et prime d'ancienneté.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€

Prime d’ancienneté

Véhicule de service

Plan de formation personnalisé

Qualifications

• 5 ans d'expérience comme technicien sondeur nécessaire.
• Expérience avec outils informatiques et normes de l'industrie requise.
• Titulaire d'un Caces minipelle, un plus.

Responsabilités

• Réaliser des forages et sondages géotechniques.
• Effectuer des prélèvements d'échantillons de sol et d'eau.
• Dresser les PV de sondages après essais in situ.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau bac +2 (mesures physiques, géologie, sciences de la terre, génie civil)

Outils

Caces sondeuse (R482 Cat B2)

Permis BE

Description du poste

Technicien(ne) Sondeur – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux & technologie routière,
• environnement & santé au travail.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l’ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d’œuvre, cabinets d’expertise).

Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur.

En pratique, il s’agit de:

• Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
• Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d’eau)
• Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
• Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
• Assurer l’entretien des machines mises à disposition
• Gestion et formation de l’aide-sondeur

Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo.

Une période d’intégration et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois), selon expérience

Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

Le profil attendu:

Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans sur un poste de technicien sondeur.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau bac +2, de type mesures physiques, géologie, sciences de la terre, génie civil ou TP. Vous maitrisez également les outils informatiques et vous êtes capable d’assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien.

Permis BE et Caces sondeuse (R482 Cat B2) indispensables.

Le plus: être titulaire du Caces minipelle

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation, autonomie et qualités relationnelles.

Et la suite, c’est quoi?

Vous vous reconnaissez? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante [e-mail]

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également:

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Une prime d’ancienneté
• Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
• Convention collective des Travaux Publics

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.