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Technicien.ne son et lumières régisseur de spectacles (H/F)

MAIRIE

Le Portel

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Le Portel recherche un(e) technicien(ne) son et lumière régisseur de spectacles. Vous serez responsable de la mise en œuvre des dispositifs techniques pour les événements de la commune. Deux exigences majeures : 1 an d'expérience sur un poste similaire et un Bac orienté son. Ce contrat de 6 mois nécessite des horaires irréguliers et des interventions le week-end.

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur un poste similaire.
  • Connaissance des réglementations techniques en milieu artistique et culturel.

Responsabilités

  • Analyser les demandes des organisateurs d’évènements.
  • Conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site.
  • Proposer des solutions techniques adéquates.
  • Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels.
  • Assurer techniquement les spectacles et les cérémonies.
  • Contrôler et entretenir le matériel.

Connaissances

Diffuser une composition sonore
Déterminer le type et l’emplacement du matériel sonore
Gestes et postures de manutention
Installer du matériel de sonorisation
S’assurer du bon fonctionnement d’équipements sonores

Formation

Bac ou équivalent orienté son
Description du poste
Offre n° 200RNGY Technicien.ne son et lumières régisseur de spectacles (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable Logistique, le/la « technicien;ne son et lumière régisseur de spectacles » co-définit et assure la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et événements de la commune. Il doit également coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et aux demandes des organisateurs.

Missions principales
  • Analyser les demandes et les besoins des organisateurs d’évènements
  • Conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site
  • Proposer les solutions techniques adéquates (selon les normes sécurité, bon dimensionnement, etc.)
  • Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires
  • Établir les devis nécessaires (prestataires extérieurs, location, achat de matériel)
  • Suivre en continu, en collaboration avec son responsable, les nouvelles demandes et les modifications éventuelles
  • Représenter les services communaux sur le terrain lors des échanges avec les organisateurs, commerçants, administrés et partenaires
  • Assurer techniquement les spectacles et les cérémonies (sonorisation et lumières)
  • Installer le matériel et les équipements nécessaires
  • Effectuer les démarches en ligne pour assurer les besoins énergétiques (compteurs forains, eau, etc.)
  • Démonter les installations, ranger le matériel, alerter sa hiérarchie en cas de casse ou perte
  • Contrôler, entretenir, réparer et nettoyer régulièrement le matériel afin d’en assurer sa disponibilité, son état de propreté et son bon fonctionnement

Ce poste demande un bon relationnel et une véritable connaissance des réglementations techniques en milieu artistique et culturel. Des formations obligatoires seront suivies régulièrement pour compléter celles déjà nécessairement acquises par le ou la candidat.e. Des horaires irréguliers et le travail le week‑end seront possibles en fonction des pics d’activité. Le poste est à pourvoir au 01 janvier. Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation.

Type de contrat
  • CDD – 6 mois
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Travail les week‑ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité
Salaire
  • selon convention
Expérience
  • 1 an – sur même poste (indispensable)
  • Bac ou équivalent (orienté son) (indispensable)
Compétences
  • Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
  • Déterminer le type et l’emplacement du matériel sonore
  • Gestes et postures de manutention
  • Installer du matériel de sonorisation
  • S’assurer du bon fonctionnement d’équipements sonores
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve d’autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Administration publique générale
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