Technicien(ne) Ressources Humaines - CDD F/H

Dassault Aviation; Chuzelles; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Dassault Aviation, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour contribuer au processus de recrutement.

Vous participerez à la gestion administrative du recrutement, à l’établissement des formalités d’embauche, au sourcing, aux forums emploi et au reporting.

Une Licence Pro RH et une première expérience dans un poste similaire sont souhaitées; la connaissance de SAP HR et TalentSoft serait un plus et vous travaillez en équipe avec le souci du service.

Qualifications

• Licence pro RH ou équivalent exigée.
• Connaissance SAP HR et TalentSoft serait un plus.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du processus de recrutement.
• Établir les formalités liées à l'embauche.
• Participer au sourcing et proposer de nouvelles actions.
• Participer aux forums emploi et assurer le reporting.
• Participer et/ou réaliser des entretiens de recrutement.
• Participer à des tâches liées à l'administration du personnel.

Skills

Esprit d'équipe

Reddition de comptes

Relationnel

Sens du service

Informatique

Education

Licence Pro RH

Tools

SAP HR

TalentSoft

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Informations générales

Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement.

• Participer à la gestion administrative du processus de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/améliorer le sourcing en proposant de nouvelles actions
• Participer aux forums emploi
• Assurer le Reporting
• Participer/réaliser des entretiens de recrutement

En complément, vous participerez à des tâches liées à l'administration du personnel.

De formation Licence Pro en Ressources humaines avec une première expérience souhaitée dans un poste similaire.

• Avoir une connaissance de SAP HR et de TalentSoft serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.