Technicien-ne Référent H/F

ENGIE; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE recherche un technicien référent H/F pour épauler le responsable de site et encadrer une équipe de 6 techniciens sur Paris, en maintenance multi-technique et CVC, avec une forte dimension technique et humaine.

Profil: BTS/DUT ou équivalent en génie climatique, électricité ou maintenance; expérience 5 ans en CVC ou électricité; habilitations électriques appréciées; CDI, salaire brut 2 500–2 700 € mensuels, horaires 7h-18h du lundi au vendredi, une semaine sur deux en nocturne; pas

Qualifications

• Formation technique en génie climatique, électricité ou maintenance des bâtiments.
• Expérience minimale de 5 ans en maintenance CVC et/ou électricité.
• Appétence pour le management et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur et sens des priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et transmission des savoir-faire.
• Autonomie et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Assister le responsable de site dans la gestion quotidienne des opérations de maintenance multi-technique et CVC.
• Coordonner et accompagner une équipe de 6 techniciens sur les interventions.
• Assurer le suivi technique des installations en électricité et CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Planifier les interventions et respecter les engagements contractuels.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Connaissances

Maintenance CVC

Électricité

Gestion d'équipe

Rigueur

Planification

Formation

BTS/DUT équivalent

Outils

Habilitations électriques

Description du poste

Technicien-ne Référent H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

Offre n° 6218918
Technicien-ne Référent H/F

POSTE : Technicien-ne Référent H/FDESCRIPTION : Technicien Référent CVC / Électricité - Adjoint au Responsable de Site Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nous recherchons un-e technicien-ne référent-e pour épauler notre responsable de site et encadrer une équipe engagée. Vous aimez la technique autant que le terrain humain ? Ce poste vous permet de conjuguer expertise métier et accompagnement d'équipe, au sein d'une structure à taille humaine où votre impact est visible chaque jour.

Vos missions

• Assister le responsable de site dans la gestion quotidienne des opérations de maintenance multi-technique et CVC.
• Coordonner et accompagner une équipe de 6 techniciens sur les interventions préventives et correctives.
• Assurer le suivi technique des installations en électricité et en chauffage, ventilation, climatisation.
• Planifier les interventions et garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
• Être le relais technique de l'équipe : diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et à la montée en compétences de l'équipe.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur le site.

Votre profil

• Formation technique en génie climatique, électricité ou maintenance des bâtiments (BTS, DUT ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en maintenance CVC et/ou électricité.
• Appétence pour le management et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Rigueur dans l'organisation du travail et sens des priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et goût pour la transmission des savoir-faire.
• Autonomie, réactivité et esprit d'initiative au quotidien.
• Habilitations électriques et certifications fluides frigorigènes appréciées.

Localisation

• Poste basé sur site - en présentiel.

Horaires

• 7h-18h, du lundi au vendredi.
• Une semaine sur deux, travail le mercredi et le vendredi en nocturne.
• Pas de week-end. Pas d'astreintes.
• Paris 5

Ce que nous offrons

• Un salaire de base compétitif, entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuel, selon votre expérience.
• Une diversité de missions techniques qui rend chaque journée différente.
• Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
• Un encadrement stimulant avec des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales.
• Des conditions de travail équilibrées : pas d'astreintes, pas de week-end travaillé.
• Des défis ambitieux dans un secteur en pleine transformation, avec de réelles perspectives de progression salariale.

Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Profil :

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites

Employeur

Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l'envie d'agir pour demain.Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d'opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !Nous, les 98 000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croi...

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