Technicien.ne référent (F/H)

ENGIE Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base sur 13,3 mois

Panier repas de 9 euros par jour

Encadrement bienveillant et perspectives d'évolution

Véhicule de service lors des astreintes

Résumé du poste

ENGIE Group recrute un(e) Technicienne Référente CVC / MTT à Paris. Vous assurerez la maintenance multitechnique d'un site culturel, tout en encadrant une équipe dynamique. Vos compétences en CVC et gestion administrative seront essentielles.

Ce poste implique une expérience minimum de 5 ans en maintenance et vous permettra de travailler dans un cadre stimulant, offrant des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance multitechnique, idéalement sur site tertiaire ou culturel.
• Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors.
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Responsabilités

• Former et accompagner une équipe de techniciens.
• Assurer le suivi administratif des prestations.
• Coordonner et contrôler interventions des prestataires externes.
• Apporter un appui technique sur les installations CVC.
• Superviser systèmes spécifiques du musée.
• Participer aux astreintes techniques.
• Collaborer pour le reporting et suivi documentaire.

Connaissances

CVC

Électrotechnique

Gestion de devis

Encadrement d'équipe

Rigueur organisationnelle

Formation

BTS ou DUT en électrotechnique ou génie climatique

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicienne Référente CVC / MTT

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique de sites d'exception. Au cœur d'un lieu culturel unique, vous pilotez la maintenance multitechnique. Votre rôle allie coordination d'équipe, suivi de prestations et expertise technique au service du patrimoine.

Vous rejoignez une équipe soudée et engagée. Vous devenez le point de repère technique et administratif d'un site aux technologies singulières. Chaque jour, vous contribuez à garantir le confort et la sécurité de milliers de visiteurs.

Responsabilités

• Former et accompagner une équipe de 8 techniciens, 2 stagiaires et 2 alternants au quotidien.
• Assurer le suivi administratif des prestations : planification des maintenances, élaboration des devis et suivi des réalisations.
• Coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes sur le site.
• Apporter un appui technique à l'équipe sur les installations CVC, MTT, HT/BT, SSI, détection incendie, vidéosurveillance et GTB.
• Superviser les systèmes spécifiques du musée : hydrométrie, technologies de conservation et équipements en quarantaine.
• Participer aux astreintes techniques (environ 6 sorties par an) pour garantir la continuité de service.
• Collaborer avec l'assistante de site pour le reporting et le suivi documentaire des opérations.

Votre profil

• Formation en électrotechnique ou génie climatique (BTS, DUT ou équivalent).
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement sur un site tertiaire ou culturel.
• Compétences solides en CVC, courants forts et faibles, SSI et GTB.
• Capacité à encadrer une équipe et à accompagner la montée en compétences de profils juniors.
• Aisance administrative : suivi de contrats, planification et gestion de devis.
• Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Localisation

Paris 7e. Poste en présentiel sur site. Véhicule de service mis à disposition lors des astreintes.

Ce que nous offrons

• Un salaire de base sur 13,3 mois, accompagné d'un panier repas de 9 euros par jour.
• Des missions variées mêlant coordination d'équipe, suivi de prestataires et expertise technique sur des installations rares.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'un site culturel prestigieux et d'une équipe solidaire.
• Un encadrement bienveillant qui valorise l'entraide et le développement de chacun·e.
• Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions, leader de la transition énergétique.
• Un cadre de travail challengeant grâce à la diversité des technologies présentes sur le site.

ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, de orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque candidat-e.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France