Technicien(ne) qualité (H/F/X)

La Croix-Rouge française; Pau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recrute un(e) technicien(ne) qualité à Pau pour un contrat CDI à temps partiel. Le candidat idéal aura un Bac+2, sera autonome et capable de travailler en équipe pluri-professionnelle. Les responsabilités incluent l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. La Croix-Rouge française offre divers avantages tels qu'une prime de fin d'année et un accompagnement dans l'évolution professionnelle.

Prestations

Reprise d'ancienneté possible

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Accompagnement sur la santé et la famille

Congés supplémentaires pour événements familiaux

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 préparant aux métiers de la qualité.
• Capacité d'adaptation, d'organisation, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
• Autonome et capable de travailler en équipe pluri-professionnelle.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité.
• Accompagner et piloter la certification et les évaluations externes.
• Participer aux campagnes de recueil d'indicateurs.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Organisation

Analyse

Rédaction

Autonomie

Travail en équipe pluri-professionnelle

Qualités d'écoute

Formation

Bac+2 en qualité

Description du poste

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recrutons pour Le Nid Béarnais situé Pôle de santé - Boulevard Hauterive à Pau (64 000) un(e) technicien(ne) qualité (H/F/X) pour un contrat CDI à temps partiel (40%).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En SMR pédiatrique et EEAP, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins et de vie individualisé.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques en lien avec le projet d'établissement et en garantir le suivi.
• Accompagner, préparer et piloter la certification et les évaluations externes pour le SMR et l'EEAP.
• Participer aux campagnes de recueil d'indicateurs internes et nationaux.
• Réaliser des évaluations internes.
• Travailler à renforcer la culture du signalement des évènements indésirables.
• Participer aux traitements et à l'analyse des évènements indésirables.
• Suivre et assurer la mise à jour de la gestion documentaire.
• Participer aux instances de l'établissement en fonction des ordres du jour.
• Participer aux groupes de travail au sein du Nid Béarnais.

Qualifications

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 préparant aux métiers de la qualité.

Votre capacité d'adaptation, d'organisation, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse vous caractérise.

Vous êtes autonome.

Vous savez travailler en équipe pluri-professionnelle.

Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact.

Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence.

Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…).

Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026

Prime de fin d'année : Oui