Technicien(ne) Préleveur – CDI en Laboratoire Médical

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Feyzin

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EUR 23 000 - 32 000

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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Mutuelle d’entreprise
Transports en commun pris en charge
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Résumé du poste

Eurofins CBM69 recrute un Technicien préleveur (Feyzin) en CDI pour réaliser des prélèvements sanguins et assurer l’enregistrement des dossiers patients au sein du laboratoire. Le poste prévoit des prélèvements, du conseil patient et la participation à la démarche qualité.

Formation assurée à l’arrivée; Mutuelle, titres-restaurant et avantages variés. Horaires annualisés et 1600 heures/an, avec cycle et premier week-end travaillé sur deux semaines.

Qualifications

  • Pré requis indispensables : être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
  • Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).
  • La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.

Responsabilités

  • Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles et en assurant une prise en charge bienveillante des patients.
  • Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients.
  • Gérer le tri des échantillons et la manutention des consommables.
  • Participer à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration continue.
  • Participer à la tournée des prélèvements à domicile si nécessaire.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens du service patient
Gestion du stress

Formation

Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale
CCEPS
AFGSU

Outils

HEXALIS

Description du poste

Eurofins CBM69 recrute un Technicien préleveur (Feyzin) en CDI pour réaliser des prélèvements sanguins et assurer l’enregistrement des dossiers patients au sein du laboratoire. Le poste prévoit des prélèvements, du conseil patient et la participation à la démarche qualité.

Formation assurée à l’arrivée; Mutuelle, titres-restaurant et avantages variés. Horaires annualisés et 1600 heures/an, avec cycle et premier week-end travaillé sur deux semaines.

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