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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Nantes Métropole recherche un Technicien·ne Métrologie et Autosurveillance Assainissement H/F pour la DOPEA. Vous assurerez le suivi et le développement du diagnostic de l’assainissement collectif, en lien avec le coordonnateur et le réseau Métrologie.
Le poste demande autonomie, esprit d’équipe et rigueur, avec habilitations électriques et connaissance des procédures liées au marché public. Le cadre est fonctionnaire ou contractuel selon le cadre.
DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Direction Opérateurs Publics Eau Assainissement
Technicien.ne Métrologie et Autosurveillance Assainissement H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (417 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Rattaché au Responsable secteur métrologie et autosurveillance du Service Optimisation des Systèmes d’assainissement Collectif, vous assurez le suivi du dispositif de métrologie et d’autosurveillance des systèmes d’assainissement collectif et contribuez au développement du diagnostic permanent assainissement. Pour se faire, vos missions sont de :
Assurer le suivi du dispositif de métrologie et d’autosurveillance des systèmes d’assainissement collectif
Contribuer au développement du diagnostic permanent assainissement
Assurer le suivi du dispositif d’autosurveillance et de la métrologie des systèmes d’assainissement collectif (Collecte et Traitement)
Suivi du budget et les marchés en lien avec le Coordonnateur
Assurer la veille technologique
Réaliser les bilans autosurveillance en collaboration avec le coordonnateur Autosurveillance
Déployer le système de management de la DOPEA au sein des services en articulation avec les processus
Respecter et appliquer les consignes de sécurité
Contribuer au développement du diagnostic permanent réglementaire
Assurer la polyvalence des activités des la direction en cas de nécessité
Titulaire d’un diplôme BAC+2 de type Métrologie, Mesure Physique, Maintenance, vous maîtrisez les techniques et aspects réglementaires en assainissement ainsi que les systèmes de traitements des eaux usées (réglementation relative à la qualité d'eau ; normes sanitaires) et connaissez le fonctionnement global du cycle de l’eau.
Vous possédez des compétences techniques de métrologie et de télégestion et savez manipuler les capteurs et appareils de mesure. A l’aise dans l’utilisation des divers outils informatiques (tableurs) et de logiciels métier ( Carl Source, Aquadvanced (logiciel de consolidation de donnée), TOPKAPI (Supervision), SOFREL, VEGA.),vous comprenez le fonctionnement de la GMAO . Vous connaissez la réglementation relatives aux marchés publics.
Doté de bonnes capacités rédactionnelles administratives et techniques, vous savez faire preuve de rigueur et d’un bon esprit de synthèse. Votre sens des priorités , ainsi que votre sens de la concertation et de l’intérêt du service public sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Autonome dans votre activité, vous savez également travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes force de proposition et à l’aise dans le reporting.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B, vous ne présentez pas d’allergie connue aux produits chimiques, vous n’êtes pas sujet au vertige (travail en hauteur), vous savez nager et vous ne présentez pas de contre-indication au travail en espace confiné.
Habilitations électrique souhaité (B1, BR, BC)
(Habil. élec.) BR
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
MARTINEAU Laurent, Responsable secteur métrologie et autosurveillance, 06 73 40 00 05
MORICE Soizig , Gestionnaire recrutement et fidélisation, 02.52.10.81.53
2026-16282
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 1
Usine de Tougas, 64 Quai Émile Cormerais, 44800 Saint-Herblain