Technicien(ne) Methodes Maintenance (H/F)

ARISO; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime participation

Tickets restaurants

Prime annuelle

Téléphone portable

Ordinateur portable

Possibilité véhicule de service

Résumé du poste

ARISO, agence de recrutement, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance à Bordeaux. Le candidat sera chargé de créer des plans de maintenance, d'analyser les pannes et de soutenir les équipes sur le terrain.

Le poste exige une formation en électrotechnique et un minimum de deux ans d'expérience en maintenance industrielle. Un salaire compris entre 32 et 35K est proposé, avec des primes et divers avantages.

Qualifications

• Solides bases en électrotechnique et en mécanique générale.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
• Autonomie dans la création de gammes de maintenance préventive.

Responsabilités

• Créer des plans de maintenance à partir de documents constructeurs.
• Analyser les pannes en produisant des rapports d'expertise.
• Déterminer les pièces de rechange en négociant avec les fournisseurs.
• Soutenir les techniciens de maintenance sur site.

Connaissances

Électrotechnique

Mécanique générale

Pack Office

Formation

BTS / IUT électrotechnique ou maintenance

Description du poste

ARISO, Agence de Recrutement pour les Industries du Sud-Ouest, est votre partenaire emploi pour l’industrie en Nouvelle Aquitaine. Depuis nos bureaux à Bordeaux, nous recrutons et proposons des emplois de techniciens de maintenance, chargé d’affaires industrielles, chaudronniers, soudeurs, usineurs, métrologues.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche pour un de nos clients, leader régional de la maintenance industrielle et de l’amélioration des outils de production d’un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance

Votre quotidien :

• Créer des plans de maintenance à partir de documents constructeurs.
• Analyser les pannes en produisant des rapports d’expertise.
• Déterminer les pièces de rechange en négociant avec les fournisseurs.
• Soutenir les techniciens sur le terrain en créant des gammes de maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal des équipements.

Détails du poste :

• Horaires : Travail de journée
• Type de poste : CDI
• Salaires : entre 32 et 35K + primes
• Primes et avantages : Prime participation et intéressement, Tickets restaurants, Prime annuelle.
• Equipement / outillage : Téléphone Portable, Ordinateur portable. Possibilité véhicule de service.

Les compétences souhaitées :

• Vous possédez de solides bases en électrotechnique et en mécanique générale et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (maitrise du Pack Office).
• Vous pouvez, en autonomie, créer des gammes de maintenance préventive nécessaires au bon fonctionnement des équipements industriels et vous êtes aussi capables d’apporter un appui aux techniciens de maintenance sur site.
• Véritable appui des techniciens en charge de la maintenance, vous êtes capable d’analyser et récupérer les information pertinentes auprès de vos collègues afin d’établir des gammes de maintenance complètes.

Formations et expériences :

• BTS / IUT électrotechnique, automatisme ou maintenance (ou équivalent) minimum. Une licence serait un plus.
• Au minimum 2 ans d’expérience et des connaissances poussées en électromécanique.