Technicien(ne) méthode outillages F/H

CATANA GROUP; Charron; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Catana Group recherche un(e) technicien(ne) méthodes outillages, CDI sur le site de Marans (17). Vous concevez et dimensionnez les outillages de production, rédigez les dossiers techniques et assurez le respect des normes et coûts.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous pilotez les études, suivez la fabrication et l’installation chez les sous-traitants, et vous formez les équipes à l’utilisation et à la maintenance des outils.

Qualifications

• Bac+2/3 en conception numérique ou équivalent et 3 ans d’expérience.
• Maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, CATIA V6) et dessin industriel.
• Capacité à piloter études, fabrication et mise en service des outillages.

Responsibilities

• Concevoir et dimensionner les outillages de production.
• Suivre la fabrication et l’installation des outillages sur sites.
• Former les équipes et rédiger les plans de maintenance.

Skills

Conception outillages

CAO SolidWorks

CATIA V6

Education

Bac+2 à Bac+3 en conception numérique de produits industriels et/ou technique

Tools

SolidWorks

CATIA V6

Job description

L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description Du Poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) technicien(e) méthode outillages F/H basé(e) sur notre site de Marans (17).

Au sein du pôle technique du groupe, le technicien méthodes outillages conçoit les outils de production en tenant compte de l’ensemble des paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts, délais, etc.). Il participe à la formalisation du dossier technique.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes :

1/ Définition Et Conception Des Outillages

• Analyser les besoins en moyens de production(ergonomie, respect des protocoles sécurité, productivité, etc.).
• Concevoir les outillages de production.
• Dimensionner les outillages de production.
• Etablir un dossier technique de fabrication (plans de fabrication, nomenclatures, etc.) pour envoi aux sous-traitant.
• Rédiger les manuels d’utilisation ou fiches d’instruction des outillages

2/ Suivi Et Optimisation Des Outillages

• Superviser la fabrication et l’installation des outillages sur les sites de destination.
• Analyser les problèmes liés à la fabrication des outillages et savoir trouver des solutions en tenant compte des coûts et délais, etc.).
• Réceptionner et valider les outillages chez les sous-traitants.

3/ Accompagnement Des Équipes De Production

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodespour l’installation et l’utilisation des outillages;
• Former les équipes à l’utilisation des outillages;
• Rédiger les plans de maintenance.

Profil recherché

Profil recherché : Issu d'un Bac +2 /+ 3 en conception numérique de produits industriels et/ou technique (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous avez une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire.

Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO Solid Works (et CATIA V6 + 3D expérience).

Vous Êtes Capable De

• Concevoir des outillages de production.
• Piloter les études, la fabrication et la mise en service des outillages.
• Réceptionner et valider les outillages.
• Former du personnel l’utilisation des outillages.

Vous maitrisez les containtes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale.

Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

Contrat

• CDI (salaire selon profil)
• Statut agent de maitrise au forfait
• Prise de poste dès que possible

Avantages

• Une formation et un accompagnement à la prise de poste
• Des RTT (12 par an)
• Des primes liées au poste et à la participation
• Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%