TECHNICIEN(NE) MECANICIEN VL

Dormont Manufacturing Co; Lanester; Sur place; EUR 26 170 - 28 402; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Régime de santé complet

Plan d’épargne avec abondement de l’entreprise

Résumé du poste

Dormont Manufacturing Co à Lanester recherche un(e) Technicien(ne) Mécanicien VL pour des prestations d'entretien courant et techniques sur véhicules légers. Vous interviendrez sur des travaux variés, allant de l'entretien à des interventions plus complexes.

Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en mécanique automobile, être titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro ou CQP, et posséder le permis B. Une habilitation en climatisation est un plus.

Nous offrons une rémunération de 2345 à 2545 € bruts mensuels, avec des primes selon les résultats et divers avantages tels que des tickets restaurants.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique automobile.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers.
• Diagnostiquer et réaliser les prestations d’entretien courant et interventions techniques.
• Assurer le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.

Connaissances

Maintenance automobile

Diagnostic automobile

Travail autonome

Habilitation en climatisation

Formation

CAP, BEP, Bac pro ou CQP

Description du poste

TECHNICIEN(NE) MECANICIEN VL

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Lanester et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile.

Votre rôle ?

Identifier et réaliser des prestations techniques de haut niveau relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?

Diagnostiquer et réaliser les prestations d’entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, climatisation, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…) et les interventions les plus techniques (embrayage, distribution, suspensions, boite de vitesse…)

Réaliser le tour du véhicule avec le client, comprendre le besoin et/ou la panne et expliquer les interventions réalisées.

Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie.

Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.

Veiller à l’entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la mécanique automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

Vous maîtrisez les techniques de maintenance automobile de l’ensemble des éléments du véhicule, des plus simples aux plus complexes.

Et vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l’exécution des tâches.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2345 et 2545 € bruts mensuels selon l’atteinte des objectifs.

Vous aurez également accès à une multitude d’avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d’actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d’épargne, enrichi par l’abondement de l’entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Piliers de notre promesse

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

• COOPTATION

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !