TECHNICIEN(NE) MECANICIEN VL

Michelin; Cesson; Sur place; EUR 27 342 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Plan d’actionnariat du Groupe Michelin

Régime de santé et prévoyance

PEE/PERCOL enrichi

Résumé du poste

Michelin recherche un mécanicien(ne) automobile pour son centre de Cesson. Vous réaliserez l’entretien courant et les interventions techniques sur des véhicules légers, avec diagnostic et échanges avec le client sur les prestations effectuées.

Le poste exige une expérience d’au moins 5 ans, un CAP/BEP/Bac pro ou équivalent et le permis B. Une habilitation climatisation est souhaitée. Rémunération fixe + variable entre 2 450 et 2 700 € brut mensuels.

Qualifications

• CAP, BEP, Bac pro ou CQP en mécanique automobile et au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
• Maîtrise des techniques de maintenance automobile de l’ensemble des éléments du véhicule.
• Posséder idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.
• Titulaire du permis B.
• Être autonome, doté d’une expertise technique et d’une rigueur dans l’exécution des tâches.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires) dans le respect des méthodes et sécurité.
• Diagnostiquer et réaliser les prestations techniques (freinage, filtres, climatisation, révision constructeur…).
• Réaliser le tour du véhicule avec le client, comprendre le besoin et expliquer les interventions.
• Assurer les prestations sur les pneumatiques et leur géométrie.
• Veiller à l’entretien des équipements et des espaces de travail.

Connaissances

Autonomie

Rigueur technique

Diagnostic auto

Esprit sécurité

Formation

CAP, BEP, Bac pro ou CQP en mécanique automobile

Outils

Électricité automobile

Diagnostic véhicule

Description du poste

Mission

Au cœur de notre centre de Cesson, sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile.

Responsabilités

• Identifier et réaliser des prestations techniques de haut niveau relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
• Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement de filtres, climatisation, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…) ainsi que les interventions les plus techniques (embrayage, distribution, suspensions, boîte de vitesse…).
• Réaliser le tour du véhicule avec le client, comprendre le besoin et/ou la panne et expliquer les interventions réalisées.
• Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie.
• Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.
• Veiller à l’entretien des équipements et des espaces de travail.

Qualifications

• CAP, BEP, Bac pro ou CQP en mécanique automobile et au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
• Maîtrise des techniques de maintenance automobile de l’ensemble des éléments du véhicule, des plus simples aux plus complexes.
• Posséder idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.
• Titulaire du permis B.
• Être autonome, doté d’une expertise technique et d’une rigueur dans l’exécution des tâches.

Avantages

Notre rémunération comprend un fixe plus un variable compris entre 2450 et 2700 € bruts mensuels, selon l’atteinte des objectifs. Euromaster valorise votre travail par des primes de résultats et vous propose :

• Offres du Comité Social et Économique (CSE)
• Tickets restaurants
• Plan d’actionnariat du Groupe Michelin
• Régime de santé complet et couverture de prévoyance
• Plan d’épargne participatif (PEE/PERCOL) enrichi par l’abondement de l’entreprise

Engagements sociétaux

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien‑être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien‑être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION