Technicien(ne) Mécanicien(ne) véhicules légers

Michelin España Portugal SA; Arles; Sur place; EUR 26 337 - 27 453; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat Michelin

Régime de santé complet

Résumé du poste

Une entreprise européenne de services automobiles recherche un(e) Technicien(ne) Mécanicien(ne) à Arles. Vous serez responsable de l'entretien courant et des réparations des véhicules légers, tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. La maîtrise des techniques de maintenance et une expérience de 5 ans minimum sont essentielles. Vous bénéficierez d'un cadre de travail convivial et de nombreux avantages sociaux, y compris un salaire attractif basé sur vos performances.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la mécanique automobile.
• Habilitation en climatisation souhaitée.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Identifier et réaliser des prestations techniques pour l'entretien des véhicules légers.
• Diagnostiquer et effectuer des réparations techniques.
• Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité.

Connaissances

Maintenance des véhicules légers

Diagnostic technique

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP, Bac pro ou CQP en mécanique

Description du poste

Technicien(ne) Mécanicien(ne) véhicules légers

Au cœur de notre centre d'Arles et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile.

VOTRE MISSION

Votre rôle consiste à identifier et réaliser des prestations techniques de haut niveau relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien :

• Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, climatisation, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…) et les interventions les plus techniques (embrayage, distribution, suspensions, boîte de vitesse…).
• Réaliser le tour du véhicule avec le client, comprendre le besoin et/ou la panne et expliquer les interventions réalisées.
• Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie.
• Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.
• Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la mécanique (CAP, BEP, Bac pro ou CQP), avec de préférence une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique, et au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de maintenance de l’ensemble des éléments du véhicule, des plus simples aux plus complexes.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2360 et 2460 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail convivial, d'un plan de développement des compétences, d'avantages sociaux (CSE, tickets restaurants, plan d'actionnariat Michelin) et d'un régime de santé complet avec couverture de prévoyance et plan d'épargne (PEE/PERCOL).

NOS ENGAGEMENTS

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Nous nous engageons sur six piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

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