Technicien(ne) Maintenance Systèmes Incendie — Déplacements & Primes

AZUREENNE D INCENDIE; Marseille; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de performance

Prime d'équipe

Prime de challenge

Prime de participation

Panier repas

Véhicule de société + carte essence

Smartphone

Mutuelle & prévoyance

Résumé du poste

ADI recherche un technicien(ne) de maintenance systèmes incendie à Marseille en CDI, 35h/semaine, avec déplacement sur site client et installation/réparation du matériel incendie. Poste évolutif avec responsabilités techniques et conseils auprès du portefeuille client.

Le poste requiert un BEP/CAP en électrotechnique ou équivalent, une première expérience en électricité et le permis B. Rémunération annuelle 22 716–31 000 € brut avec primes et avantages.

Qualifications

• Maintenance et installations des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage).
• Connaissance générale en électricité appréciée et premiers éléments en électricité requis.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...).
• Pose et mise en service de matériels règlementaires des installations de désenfumage naturel.
• Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires.
• Assurer le suivi de la conformité des équipements.
• Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie.
• Participer à l'installation du matériel incendie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Formation

BEP/CAP en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire

Description du poste

ADI recherche un technicien(ne) de maintenance systèmes incendie à Marseille en CDI, 35h/semaine, avec déplacement sur site client et installation/réparation du matériel incendie. Poste évolutif avec responsabilités techniques et conseils auprès du portefeuille client.

Le poste requiert un BEP/CAP en électrotechnique ou équivalent, une première expérience en électricité et le permis B. Rémunération annuelle 22 716–31 000 € brut avec primes et avantages.