Technicien(ne) Maintenance HTB – Postes Électriques

Réseau de Transport d'Électricité

Ingré

Sur place

EUR 24 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois de salaire
Intéressement
Prime d’astreinte
Plan d’épargne salariale
Plan d’épargne retraite
Télétravail sous conditions
Aide mobilité géographique
Formation à l’embauche et tout au long

Résumé du poste

Réseau de Transport d'Électricité recherche un technicien chargé de travaux de maintenance des postes électriques HTB à Ingré (45). Intégré en équipe, vous réaliserez des opérations de maintenance, du diagnostic et des études techniques pour améliorer les postes HT.

Le poste offre une formation initiale de 6 à 9 mois, un accès à un parcours professionnel diversifié et des avantages sociaux, avec déplacements régionaux et travail en extérieur conformément au cadre du service public.

Qualifications

  • Bac technique et connaissances en électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique.
  • Priorité à la sécurité et à la qualité des interventions, autonomie requise.
  • Préférence pour expérience maintenance dans le domaine électrique.

Responsabilités

  • Préparer les travaux sur les matériels HT poste et sur les activités de maintenance.
  • Conduire les chantiers et veiller à la sécurité des intervenants.
  • Mettre à jour les données du patrimoine et de maintenance.
  • Réaliser les diagnostics des pannes et proposer des solutions techniques.
  • Réaliser des études techniques pour des modes opératoires et nouveaux outils.
  • Exécuter des missions transverses confiées par le manager.

Connaissances

Autonomie
Travail en équipe
Sécurité et qualité

Formation

Bac Pro MELEC
MSPC

Description du poste

Réseau de Transport d'Électricité recherche un technicien chargé de travaux de maintenance des postes électriques HTB à Ingré (45). Intégré en équipe, vous réaliserez des opérations de maintenance, du diagnostic et des études techniques pour améliorer les postes HT.

Le poste offre une formation initiale de 6 à 9 mois, un accès à un parcours professionnel diversifié et des avantages sociaux, avec déplacements régionaux et travail en extérieur conformément au cadre du service public.

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