Technicien.ne Maintenance (F/H) (H/F)

ALBEA SIMANDRE; Simandre; Sur place; EUR 27 900 - 31 248; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant

Intéressement/participation

CSE

Résumé du poste

ALBEA SIMANDRE recherche un(e) technicien(ne) pour réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production. Le/la candidat(e) doit avoir un niveau Bac+2 et 36 mois d'expérience en maintenance.

Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2500 à 2800€, et comprend divers avantages tels que primes et titres restaurant. Aucun déplacement n'est prévu.

Qualifications

• Niveau Bac+2 requis.
• Expérience de 36 mois en maintenance indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et gestion des priorités.

Responsabilités

• Intervenir et diagnostiquer les pannes sur le parc machine.
• Suivre le planning de maintenance préventive.
• Réaliser les modifications nécessaires sur les équipements.

Connaissances

Maintenance

Electrotechnique

Automatisme

Pneumatique

Hydraulique

Méthode de résolution de panne

Formation

Niveau Bac+2 (type BTS MS MA)

Outils

GMAO

Description du poste

À propos d'Albéa

Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe ALBEA propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L'Oréal, LVMH, Yves Rocher). Avec un siège basé en France, Albea emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays. ALBEA Simandre, site de 250 salariés entre Chalon-sur-Saône et Macon, est reconnu pour son centre d'excellence pour la fabrication des packagings des produits de soin et pour son savoir‑faire sur la métallisation.

Mission

En tant que technicien.ne, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance et aurez pour rôle de réaliser la maintenance préventive et curative de niveau 3, d’améliorer le parc des équipements de production, et de participer à une démarche d’amélioration continue tout en respectant les normes de sécurité, de productivité, de qualité et d’environnement.

Responsabilités

• Intervenir et diagnostiquer les pannes sur l’ensemble du parc machine ainsi que sur les moyens généraux, en tenant compte des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative).
• Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d’atelier) et gérer les priorités d’intervention.
• Réaliser les modifications nécessaires à l’évolution des équipements, avec le support des Techniciens niveau 2, en respectant les normes en vigueur dans les différents domaines d’applications (performance techniques ou réglementaires).
• Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curative (GMAO) ainsi que les mouvements des pièces utilisées.
• Informer le Gestionnaire Magasin Maintenance des besoins de pièces de rechange et procéder avec lui à l’inventaire physique annuel des pièces.
• Participer occasionnellement au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau…).
• Consulter les sociétés extérieures sur des besoins techniques si nécessaire et superviser occasionnellement les opérations de maintenance curatives réalisées par la sous‑traitance.
• Procéder au nettoyage de la zone d’intervention et du poste de travail de l’atelier maintenance.

Profil

Niveau Bac+2 (type BTS MS MA) ; savoir utiliser un PC ; connaissances en maintenance, électrotechnique, automatisme, pneumatique, hydraulique ; méthode de résolution de panne ; capacité à travailler en équipe, rigueur, méthode, réactivité, gestion des priorités.

Type de contrat

CDI, 40 h/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire

• Mensuel brut : 2 500 € à 2 800 € sur 12 mois.
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements

Jamais.

Expérience

• 36 mois – indispensable.

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux – indispensable.
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique – indispensable.
• Préparer du matériel en prévision d’un travail – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : fabrication d’emballages en matières plastiques.