Technicien(ne) maintenance en Journée

Groupe Sofira; Saint-Nazaire; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime mobilité

Ancienneté et congés

Mutuelle gratuite

CSE avantage

Job summary

Groupe SOFIRA, basé à Saint-Nazaire, recherche un technicien de maintenance pour assurer le maintien des moyens de production par maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des règles de sécurité.

Vous entretenez et réparez les équipements, mettez à jour les données techniques, apportez support technique, et coordonnez les opérations de maintenance interne et externe, avec une attention particulière à l'ergonomie et à l'hygiène.

Qualifications

• Bac professionnel en maintenance industrielle.
• BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent).
• Expérience dans l'industrie.
• Habilitation électrique indispensable.

Responsibilities

• Assurer l'entretien périodique des équipements
• Réaliser la réparation des équipements après diagnostic
• Veiller à l'amélioration continue des moyens de production
• Actualiser les données techniques et apporter appui technique
• Organiser et coordonner les interventions de maintenance externe
• Suivre la maintenance via les outils administratifs

Skills

Habilitation électrique

ERP

Pack Office

Education

Bac professionnel en maintenance industrielle

BTS mécanique et automatisme industriel

Tools

Pack Office

Job description

Depuis 1954, le Groupe SOFIRA, basé sur le bassin nazairien en Loire-Atlantique, se distingue par son expertise en mécanique de précision et en traitements de surfaces. Aujourd'hui, nos 160 collaborateurs travaillent ensemble pour satisfaire une clientèle toujours plus nombreuse.

Nous réalisons tous types de pièces, des petites aux grandes séries, ainsi que l'assemblage mécanique de sous-ensembles. Nos services sont principalement destinés à l'industrie aéronautique, avec une certification Airbus France, à la construction navale et au spatial.

Au travers de ses recrutements, le groupe SOFIRA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Notre site de Saint-Nazaire recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance.

Description des activités significatives de l'emploi :

Finalité de l'emploi :

Il/Elle est chargé(e) du maintien des moyens de production, par une maintenance préventive, corrective et curative, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Descriptif des activités significatives :

• Assurer l'entretien périodique des équipements
• Assurer la réparation des équipements après diagnostique
• Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des moyens de production
• Actualiser les données techniques
• Apporter appui technique, conseil et formation
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance externe
• Assurer le suivi de la maintenance via les outils administratifs
• Veiller au bon état des outils/outillages utilisés
• Entretenir son environnement de travail
• Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE

Responsabilités exercées et latitude d'action :

Il s'agit des responsabilités et des moyens :

• Contributeur individuel
• Périmètre des responsabilités : local
• Type de contrôle de l'organisation : fréquent

L'impact de ses actions n'est pas immédiat. En accord avec le directeur des opérations, il/elle exécute le cahier des charges des interventions établi en conformité avec la documentation constructeur ainsi que les procédures de maintenance. En cas d'anomalies constatées ou de difficultés rencontrées, il/elle rend compte au directeur des opérations.

Profil recherché :

• Bac professionnel en maintenance industrielle
• BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent)
• Expérience dans l'industrie
• Habilitation électrique indispensable

Technique :

• Connaître les équipements
• Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle

Informatique :

• Maîtrise des outils bureautiques type pack office
• Maîtrise de l'ERP

Comportements professionnels :

• Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, ...)
• Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe
• Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité
• Prime de mobilité (600 euros par an)
• Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,...)
• Mutuelle gratuite
• CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)