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Technicien.ne M&E FR - Profil frigoriste (H/F)

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EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de transport international en Hauts-de-France recherche un technicien pour la maintenance des systèmes électromécaniques. Le candidat devra assurer la fiabilité et la sécurité des équipements en appliquant les normes de sécurité, en effectuant la maintenance préventive et corrective, et en participant aux réunions de sécurité. Une formation en froid et climatisation est requise, ainsi qu'une expérience similaire et des compétences en communication, notamment en anglais. Le poste est en CDI et implique des horaires de travail occasionnels.

Qualifications

  • Bac technique ou BTS spécialisé en froid et climatisation.
  • Expérience en maintenance ou installation d’équipements de climatisation.
  • Connaissance en maintenance industrielle.

Responsabilités

  • Appliquer les instructions de sécurité et construire des systèmes sûrs.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes.
  • Participer aux formations nécessaires pour le poste.

Connaissances

Maintenance des équipements électromécaniques
Connaissance des systèmes frigorifiques
Utilisation des outils de GMAO (MMS)
Communication en anglais
Collaboration en équipe binational

Formation

Bac technique ou BTS en froid et climatisation
Description du poste
Rejoignez Eurotunnel et contribuez à la performance de nos équipements électromécaniques !

Vous serez au cœur de la maintenance des systèmes de climatisation et des installations électromécaniques, garantissant leur fiabilité et leur sécurité dans un environnement binational exigeant.

Les principales missions
  • Appliquer les instructions de sécurité et de sûreté Eurotunnel et veiller au respect des normes.
  • Participer aux réunions sécurité, audits et enquêtes en cas d’incident ou d’accident.
  • Réaliser la maintenance préventive conformément aux instructions et consigner les résultats dans le système MMS.
  • Effectuer la maintenance corrective et enregistrer les interventions dans MMS.
  • Répondre aux demandes d’intervention du Responsable de Contrôle Central (RCC).
  • Assurer l’interface avec le RCC pour l’exploitation des équipements électromécaniques.
  • Effectuer les consignations et délivrer les documents de sécurité correspondants.
  • Surveiller les Conditions Minimums d’Exploitation et prendre les mesures nécessaires pour éviter tout dépassement.
  • Contribuer à la validation et à l’amélioration de la documentation technique et des systèmes.
  • Participer aux formations complémentaires nécessaires pour le poste.
  • Apporter un soutien ponctuel aux autres services systèmes et équipements.
  • Promouvoir l’esprit d’équipe binational au sein du département.
  • Compléter la documentation administrative requise.
  • Participer à l’organisation et à la planification des opérations de maintenance.
  • Respecter les dispositions de l’Assurance Qualité définies dans les documents internes.
Le profil & les compétences
  • Bac technique ou BTS spécialisé en froid et climatisation, fluides et énergies.
  • Expérience en maintenance ou installation d’équipements de climatisation.
  • Connaissance en maintenance industrielle.
  • Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatisation.
  • Connaissance des équipements électromécaniques et des procédures de consignation.
  • Utilisation des outils informatiques de GMAO (MMS).
  • Lecture et compréhension des documents techniques en français et en anglais.
  • Rigueur et sens du détail pour garantir la sécurité et la qualité.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
  • Esprit d’équipe et collaboration dans un contexte binational.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité à communiquer efficacement, y compris en anglais (oral et écrit souhaité).
  • Engagement pour la sécurité et la conformité.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

  • Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
  • Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent
  • Roulement (Jour ou posté) / Rotation (Day or shift): Posté occasionnel / Occasional Shift
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