Technicien/ne inspection levage H/F

Dekra France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Véhicule de fonction

Prime vacances

Mutuelle performante

Participation aux repas

CSE avec avantages multiples

Possibilités d'épargne

Programme de cooptation

Formation interne

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien en inspection de levage pour rejoindre son équipe à Bourg-en-Bresse. Vous serez le garant de la sécurité des équipements de levage, en effectuant des vérifications réglementaires et en conseillant les clients sur les normes à respecter. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel avec des missions variées et des déplacements chez des clients diversifiés. Vous bénéficierez également d'un package de compensation attractif, incluant un véhicule de fonction et des primes, tout en évoluant dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 dans l'électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Expérience en bureau de contrôle ou maintenance industrielle est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des vérifications réglementaires d'appareils de levage.
• Identifier anomalies et non-conformités selon les normes.

Connaissances

Autonomie

Sens du service client

Aptitudes relationnelles

Pédagogie

Formation

Bac à Bac+2 en électrotechnique

Bac à Bac+2 en maintenance industrielle

Bac à Bac+2 en électromécanique

Description du poste

Rue de la Boursidière, 92350 Le Plessis Robinson

Parue le 12/03/2025 Qualité / Inspection Rhône-Alpes - Bourg-en-Bresse (01000) CDI 2-5 ans

Votre mission :

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !

Pour son équipe de l'agence de Bourg-en-Bresse, Thierry, chef de secteur exploitation, recherche un/e technicien/ne inspection en levage.
Après une période d'intégration, de formation (en IDF) et d'accompagnement terrain, vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et interviendrez sur le périmètre de l'Ain et du Rhône.

Dans ce cadre, vos missions sont :

1. Vous réalisez des missions de vérifications réglementaires périodiques et/ou de mise en service d'appareils de levage, type chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.
2. Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques, en vous appuyant sur des normes réglementaires.
3. Vous restituez oralement, au client, les écarts constatés et réalisez des missions de conseil et d'assistance technique.
4. Vous formalisez un avis technique écrit avec vos constats et diagnostics au travers d'un rapport à destination du client.
5. Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales.

Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients (industriels, tertiaires et collectivités) sur le périmètre/secteur de l'Ain et du Rhône (hors Lyon).

Votre profil :

Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique. Vous justifiez une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance industrielle.
Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous vous proposons :

1. Un 13 -ème mois
2. Dans le cadre de vos missions, un véhicule de fonction (+ carte carburant) / service est prévu
3. Une prime vacances
4. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
5. La participation à vos repas
6. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
7. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
8. Un programme de cooptation attractif
9. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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