Technicien(ne) infrastructures F/H

Silvadec; Lauzach; Presencial; EUR 18 000 - 21 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime transport 25€ net/mois

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Chèques cadeaux

Resumo da oferta

Silvadec recherche un technicien de maintenance pour assurer l’entretien des bâtiments et des équipements du site de production en Bretagne. Vous supervisez les utilités industrielles et participez au suivi des chantiers, avec une forte dimension terrain et sécurité.

Le poste est en CDI 35h/jour en horaires de journée, avec une rémunération comprise entre 13 et 15 € brut de l'heure, primes et avantages liés au poste.

Qualificações

• BTS Maintenance ou équivalent exigé ou expérience équivalente
• 3–4 ans d'expérience en maintenance industrielle
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, notamment la GMAO

Responsabilidades

• Entretien courant des bâtiments et installations du site
• Suivi des réparations des toitures, portes et clôtures
• Réalisation de travaux d'aménagement et amélioration des infrastructures
• Suivi des interventions des entreprises extérieures
• Maintenance préventive et dépannage des installations industrielles
• Gestion des utilités: air comprimé, eau, chauffage, ventilation et éclairage
• Entretien des espaces extérieurs et supervision des voiries et abords du site

Conhecimentos

Maintenance industrielle

Autonomie

Polyvalence

Mécanique

Formação académica

BTS Maintenance ou équivalent

Ferramentas

GMAO

Descrição da oferta de emprego

L'entreprise

Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d’affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de deux sites de production de composite (l’un basé à Arzal, Morbihan et l’autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels qui nous permettent de favoriser une économie circulaire : l'un spécialisé dans la valorisation de sciures de bois au Val d’Oust (56) et l'autre spécialisé dans le recyclage de plastique à Elven (56). À l’heure actuelle, nous réalisons 70% de notre chiffre d'affaires en France et 30% à l’export.

De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l’environnement et de l’énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l’économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d’entreprise.

Description Du Poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien en bon état de nos bâtiments, infrastructures et équipements périphériques.

Entretien des bâtiments et infrastructures

• Assurer l'entretien courant des bâtiments et installations du site.
• Suivre les réparations des toitures, portes, quais, clôtures et équipements extérieurs.
• Réaliser des travaux d'aménagement et d'amélioration des infrastructures.
• Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures.
• Veiller au bon état des zones de circulation et des installations.

Gestion des utilités industrielles

• Assurer la surveillance et l'entretien de premier niveau des installations d'air comprimé, d'eau, de chauffage, de ventilation et d'éclairage.
• Effectuer les contrôles périodiques et identifier les éventuelles anomalies.
• Contribuer aux actions d'amélioration énergétique et de réduction des consommations.

Entretien des espaces extérieurs

• Assurer l'entretien courant des espaces verts.
• Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien des voiries et des abords du site.
• Participer à l'organisation et au suivi des chantiers extérieurs.

Appui à la maintenance industrielle

• Participer aux opérations de maintenance préventive planifiées.
• Réaliser des interventions techniques simples, notamment mécaniques, en soutien aux techniciens de maintenance.
• Contribuer à la préparation des interventions : consignation, nettoyage, approvisionnement en pièces et assistance technique.
• Participer au maintien de la disponibilité des équipements de production.

Le poste est à pourvoir en CDI 35h en horaires de journée (8h30 - 16h30) du lundi au vendredi.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou d'une formation équivalente, ou vous avez acquis des compétences similaires grâce à votre expérience professionnelle.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans en maintenance industrielle.

Vous disposez de bonnes compétences techniques et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, notamment la GMAO.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne :

• Polyvalente et autonome, qui aime les missions variées et le travail de terrain.
• Rigoureuse et organisée, attentive à la qualité de ses interventions et au respect des règles de sécurité.
• Dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d'échanger avec différents interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Silvadec, vous rejoignez une entreprise industrielle innovante et engagée, où votre travail contribue directement au bon fonctionnement et à l'amélioration de notre site.

Vous occuperez un poste polyvalent, concret et proche du terrain, avec des missions diversifiées et des interactions régulières avec les équipes du site.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue ?

Rémunération

Rémunération selon votre profil entre 13 € et 15€ brut de l'heure, selon votre profil + prime transport de 25€ net par mois complet travaillé + prime de fin d'année (selon ancienneté) + mutuelle et prévoyance d’entreprise + chèques cadeaux en fin d’année selon ancienneté.

Déroulé du process de recrutement

• Rapide échange téléphonique avec Cindy TRIBALLIER, Gestionnaire Ressources Humaines
• Un entretien avec Cindy TRIBALLIER et Ruben MIGNON, Responsable de site.
• Un test de personnalité via l'outil AssessFirst (se fait à distance)
• Des contrôles de références auprès de vos précédents employeurs