Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Amazon recherche un Coordinateur(trice) WHS pour assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur site. Vous effectuerez des évaluations de risques, suivrez les indicateurs et proposerez des actions correctives en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Vous analysez des données liées à la sécurité, communiquez avec les managers et contribuez au programme Days Without Incident en respectant la législation française et les procédures internes.
Assurer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs au travail est une priorité absolue chez Amazon. Nos Techniciens de Sécurité jouent un rôle essentiel dans ce domaine. Ce poste est l'occasion de débuter votre carrière dans la sécurité au travail et de vous développer au sein d'une entreprise internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts pour surveiller votre site, ce qui vous permettra de constater chaque jour l'impact de votre travail sur le bien-être de chacun.
En tant que Coordinateur(trice) WHS , votre journée débute par un tour terrain pour observer les gestes, les flux et les interactions. Vous analysez les remontées Dragonfly, priorisez les actions correctives et échangez avec le Shift Manager sur les points sécurité. Vous animez des safety talks adaptés , réalisez des audits ciblés sur les zones de chargement et le yard, et suivez les indicateurs clés du site. Vous accompagnez les managers dans les investigations d'incidents, pilotez le programme "Days Without Incident" et contribuez à renforcer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes, y compris les prestataires DSP.
La sécurité est au cœur de tout ce que fait Amazon. Notre réseau AMZL compte des centaines de Delivery Stations et des milliers d'Associates exposés à des risques que nous nous engageons à prévenir chaque jour. Le rôle du WHS est d'être présent sur le terrain - zones de tri, quais de chargement, yard - pour observer, analyser et agir avant qu'un incident ne survienne. Nous cultivons une culture où chacun se sent responsable de signaler un risque, en nous appuyant sur la donnée, l'écoute terrain et l'amélioration continue.
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constitue depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.