Technicien(ne) HSE Chantier F/H

Vinci Energies Group; Brest; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Prime transport 400€

Plan épargne entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

VINCI Facilities à Brest recherche un Technicien(ne) HSE Chantier en CDD pour assurer le rôle de conseiller sécurité et piloter les plans de prévention et la conformité des chantiers.

Vous interviendrez sur les visites de sécurité, les ICP, la tenue des documents et l’accueil des nouveaux arrivants, en coordination avec le Responsable d’Affaires et l’Animatrice QHSE site.

Profil BAC+2/3 HSE, première expérience souhaitée; maîtrise Office 365; mobilité nationale/internationale possible.

Qualifications

• Formation HSE BAC+2/3 obligatoirement
• Première expérience souhaitée sur poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques et de communication

Responsabilités

• Réaliser les plans de prévention et valider les MOA pour activités à risque
• Conduire les visites de sécurité et les ICP
• Constituer et vérifier la documentation du chantier
• Former et accueillir les nouveaux arrivants sur les règles de sécurité
• Contribuer à l’amélioration continue et partager les bonnes pratiques

Connaissances

HSE conduite des plans

Autonomie

Organisation

Equipe

Formation

BAC+2 à BAC+3 HSE

Outils

Office 365

Description du poste

VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) HSE Chantier F/H en CDD à Brest (29) idéalement de mai à décembre.

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires avec la coordination de l’Animatrice QHSE site, votre mission consistera à assurer le rôle de conseiller technique du prescripteur du PDP (signature et responsabilité prescripteur). Vous interviendrez sur :

Réalisations des plans de préventions

• Analyser les risques :
• Valider les modes opératoires pour les activités à risque et notamment pour les activités à risque ayant un impact sur les zones hors du chantier : grutage, travaux sur la voirie ou les passages piétons ;
• Définir les actions correctives / préventives, demander leur mise en œuvre et vérifier leur application auprès des entreprises et de la Maitrise d’œuvre/GC ;
• Convoquer et réaliser les inspections communes préalable (ICP) ;
• Constituer la partie documentaire (récupération des habilitations, FDS, etc.), stocker les documents sur SharePoint ;
• Accueillir les nouveaux arrivants (formation sécurité, signature PDP, port des EPI, vérification des habilitations, etc.).

Suivi des interventions et chantier dont il a la charge

• Effectuer des visites de sécurité incluant des rondes quotidiennes, ajuster des mesures de prévention promotion des « 5 minutes avant d’agir », et participer aux réunions de chantier ;
• Participer aux réunions de chantier hebdomadaire et réaliser le compte rendu dans son domaine ;
• En cas de risque de danger grave et imminent sur un chantier, déléguer pour arrêter le chantier et prendre les mesures nécessaires et conservatoires.

Sécurité au quotidien

• Remonter et suivre la résolution des situations dangereuses / presqu’accident, réalisation des causeries sécurité sur chantier ;
• Communiquer avec les entreprises sous-traitantes sur les remontées de bonnes tenues des chantiers ;
• Réaliser et mettre à jour l’ensemble des documents et affichages nécessaires du périmètre chantier ;
• Participer à l’amélioration continue (formalisation des protocoles, modes opératoires, nouveau équipements EPI ou EPC, etc.) ;
• Contrôler les classeurs de chantier de l’ensemble des entreprises et leur conformité VS les obligations réglementaires ;
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et le partage d’expérience entre les personnes et les entreprises.

Profil recherché

• Vous avez une formation (BAC+2 à BAC+3) avec une spécialisation HSE ;
• Vous avez une première expérience dans un poste similaire ;
• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez travailler en équipe ;
• Vous êtes à l’écoute en permanence et savez établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et particulièrement Office 365.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Pourquoi postuler?

• Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’une rémunération attractive : salaire selon profil, 13ème mois, intéressement et participation attractifs, restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), prime transport (400€), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !