Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

TERÉGA SA; Agen; Sur place; EUR 22 797 - 27 863; Plein temps

Résumé du poste

TERÉGA SA recrute un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à Agen. Le poste nécessite un diplôme technique Bac à Bac+3 en Maintenance Industrielle et une expérience d’au moins 1 an en exploitation.

Le candidat garantira la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance, en respectant les règles de sécurité et de qualité. Ce rôle inclut la préparation des interventions, la maintenance des installations et la supervision des sous-traitants.

Une rémunération annuelle brute minimale de 25 330€ est prévue, en fonction du profil du candidat.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique spécialisé en Maintenance Industrielle.
• Expérience d’au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux.
• Rigueur technique et respect des procédures de sécurité.

Responsabilités

• Organiser les interventions en collaboration avec le service de planification.
• Réaliser les manœuvres sur les ouvrages pour mises à disposition.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
• Superviser les interventions des sous-traitants.

Connaissances

Rigueur technique

Sens des responsabilités

Aisance avec la lecture de documents techniques

Formation

Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Systèmes

Description du poste

Technicien(ne) Exploitation Maintenance – Contrat de professionnalisation

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain ! Le contrat de professionnalisation a une durée de 12mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12mois, sur le territoire d’Agen, basé à Castelculier (47), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité de nos réseaux. Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Responsabilités

• Préparation Opérationnelle : Organiser les interventions en étroite collaboration avec le service de planification et d’assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.
• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, réaliser les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.
• Maintenance & Surveillance : Effectuer la maintenance préventive et curative des installations et assurer une veille constante sur l’état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.
• Pilotage de Prestataires : Superviser les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Spécificités de l’emploi

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.
• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

Profil

• Diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.
• Expérience d’au moins 1an en exploitation et maintenance de réseaux.
• Rigueur technique, sens des responsabilités, aisance avec la lecture de documents techniques, respect constant des procédures et de la sécurité.

Rémunération

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat; en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous bénéficierez d’une rémunération annuelle brute à minima de:25330€.

Diversité et inclusion

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l’ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie. Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l’emploi.