TECHNICIEN-NE ETUDES TRAVAUX EAU & ASSAINISSEMENT (H/F)

CC DU PAYS DE CRAON; Craon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) technicien(ne) études et travaux pour assurer la programmation, la conception et le suivi des opérations liées aux réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le candidat idéal devra avoir un diplôme niveau Bac +2, une expérience d'au moins un an, ainsi qu'une maîtrise des techniques en lien avec l'eau et des outils CAO/DAO. Le poste offre un emploi en CDI avec des avantages sociaux et un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

25 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire appréciée.
• Permis B exigé.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement.
• Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE.
• Rédiger des cahiers des charges et des comptes rendus.

Connaissances

Maîtrise des techniques en lien avec l'eau potable

Maîtrise des outils et de l'environnement CAO/DAO

Sens de l'organisation

Capacités à communiquer et convaincre

Formation

Bac +2, DEUG, BTS, DUT, DEUST ou équivalent

Outils

CAO/DAO

Description du poste

Actualisé le 03 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le/la technicien(ne) études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, il/elle doit être en mesure d’assurer le suivi en maîtrise d’œuvre interne ou externe des différents projets. Il/elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d’amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets – Participer à la programmation pluriannuelle d’investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. Accompagner les services dans la phase d’état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines. Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu’à la réception (MOE interne ou externe). Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux – Connaître et vérifier les différentes pièces d’un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution. Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l’art. Participer à l’arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques. Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménageurs, partenaires). Gestion administrative des dossiers – Rédiger les cahiers des charges et les prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement. Rédiger les comptes rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception. Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services. Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi. Profil recherché : Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou des VRD. Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée. Permis B (exigé). Compétences : Maîtrise des techniques en lien avec l’eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP). Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre. Maîtrise des outils et de l’environnement CAO/DAO. Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance et exploitation des données du SIG. Connaissance de base en urbanisme. Savoir assurer une veille technique et réglementaire. Sens du travail en transversalité et en équipe. Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre. Sens de l’organisation. Rigueur, discrétion et réactivité. Informations complémentaires : Modalités de recrutement – Emploi permanent en contrat à durée indéterminée – Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé. Avantages sociaux – CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté – Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance. Conditions d’exercice – Temps complet (35/35ème). Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes. 25 jours de CP – 15 jours ARTT (1 jour de solidarité). Lieu de travail – Centre Administratif Intercommunal – Craon – Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon. Poste à pourvoir le 01/01/2026. Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : [e-mail].